Principales missions

Accompagner les structures d’utilité sociale du territoire des Bouches-du-Rhône :

• Accueillir, informer et orienter les structures ;

• Réaliser un diagnostic partagé des structures et proposer un parcours d’accompagnement ;

• Coordonner la mise en œuvre du parcours d’accompagnement ;

• Assurer le suivi et la consolidation de l’accompagnement.

Animer le dispositif au niveau départemental, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS et favoriser les solutions d’accompagnement :

• Participer à des instances et dynamiques départementales ;

• Organiser, développer et animer des partenariats départementaux avec les acteurs de l’accompagnement ;

• Animer les relations avec les prestataires consultants experts.

 Animer les instances du DLA au niveau local et gérer le dispositif :

• Organiser et animer les instances départementales de pilotage ;

• Réaliser le suivi et le reporting de l’activité DLA ;

• Gérer les budgets et les conventions dans le respect des règles en vigueur.

Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d’évaluation :

• Participer aux temps de professionnalisation (formations obligatoires) ;

• Participer à la capitalisation et à la diffusion des pratiques ;

• Organiser et partager une veille qualifiée ;

• Participer à l’évaluation du dispositif et à la mesure de sa performance.

Participer à la vie associative, à la vie d’équipe et au rayonnement de l’association 

• Contribuer aux objectifs des autres dispositifs portés par France Active PACA : participation à des événements et manifestations, présentation des dispositifs et outils de France Active

• Participer aux groupes de travail, aux AG et contribuer au fonctionnement quotidien de la structure

• Représenter France Active, mobiliser et développer des partenariats locaux

 Le métier de Chargé·e de Mission DLA s’inscrit dans un référentiel d’activités définit par un Cadre d’Action National.

 L’équipe qui vous attend

Vous rejoindrez une équipe dédiée, accueillante et dynamique aujourd’hui composée de 32 personnes. Les expertises de l’ensemble de ces professionnels sont nombreuses. Et leurs parcours variés ! Si une partie de vos futurs collègues participent à l’aventure France Active depuis en moyenne une décennie, la seconde a rejoint plus récemment l’aventure après des parcours variés et structurants. Leur diversité est notre richesse.

La ou le chargé·e de mission DLA 13 intègre une équipe de 3 personnes organisée en co responsabilité.

Avantages : Chèques déjeuners + transports + mutuelle + Plan d’Epargne Entreprise

• Formation de niveau Bac +4/5 : Master ESS, économie gestion, école de commerce, Sciences Politiques ou formation équivalente.

• Compétences en gestion, analyse de projets, animation collective, accompagnement de projets ESS, analyse de modèles économiques des organisations de l’ESS.

• Connaissance du milieu associatif, institutionnel, des politiques publiques de l’emploi, ainsi que du milieu de l’accompagnement et développement des projets de l’ESS

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences. Nous recherchons une personne ayant les compétences et aptitudes personnelles suivantes :

• Capacité à travailler en autonomie et en réseau

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Qualités relationnelles

• Dynamisme, rigueur

• Capacité à coordonner un projet

• Intérêt pour les questions de RSE et de Transition écologique

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ?
Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence.
Ecrivez-nous !

1. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.

2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe pour apprécier votre candidature et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec notre Directeur et/ou notre Responsable de pôle pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.

4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !