Responsable de mission développement des partenariats institutionnels

CDI
Montreuil
Salaire : Non spécifié
Télétravail total

France Active
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2023, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui.

France Active recrute son(sa) Responsable de mission développement des partenariats institutionnels, en CDI.

Et si c’était vous ?

Rejoignez notre équipe pour piloter des partenariats stratégiques et contribuer au développement de notre réseau national !

En tant que Responsable de mission de développement des partenariats institutionnels, vous jouerez un rôle clé en conduisant nos collaborations avec des partenaires institutionnels de premier plan (Ministères, Caisse des dépôts et consignations, collectivités territoriales…) et en apportant votre expertise au service de projets innovants.

Vos missions s’articulent autour de deux axes principaux :

Développement et Animation des Partenariats Institutionnels :

Négociation et Pilotage des partenariats stratégiques : Vous mènerez les négociations avec les partenaires institutionnels, en direct ou via les associations territoriales du réseau France Active, dans le cadre de la mobilisation de financements. Cela inclut :

·L’élaboration de demandes de financement et de réponses aux appels à projets/appels d’offres.

·La collaboration étroite avec les responsables opérationnels des partenaires pour assurer une synergie optimale.

  • Animation et Fidélisation des partenaires : Vous serez le point de contact privilégié pour renforcer et animer les partenariats à travers des actions de communication dédiées et l’organisation d’événements, en étroite collaboration avec les équipes de communication et marketing

Conseil, expertise et pilotage :

Garant de la bonne exécution des conventions : Vous préparez les conventions et veillez à leur mise en œuvre réussie, tout en assurant la circulation fluide de l’information auprès de toutes les parties prenantes.

Détection et Développement de projets innovants : Vous identifiez les projets à fort potentiel pour initier ou renforcer les partenariats stratégiques, contribuant ainsi à la dynamique de croissance de notre réseau.


Profil recherché

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement stimulant où vos idées sont valorisées, et où vous aurez un impact concret sur le développement d’initiatives porteuses de sens. Vous aurez également l’opportunité de travailler avec une diversité d’acteurs institutionnels et d’apporter votre expertise sur des projets à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons des talents passionnés et engagés ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez activement à notre mission !

L’équipe qui vous attend

Rattaché-e à la responsable des partenariats publics et développement européen, vous rejoindrez une équipe dédiée, accueillante et dynamique équipe aujourd’hui composée de 6 personnes. 

Les expertises de l’ensemble de ces professionnels sont nombreuses. Et leurs parcours variés ! Si une partie de vos futurs collègues participent à l’aventure France Active depuis en moyenne une décennie, la seconde a rejoint plus récemment l’aventure après des parcours variés et structurants. Leur diversité est notre richesse.

Votre profil

  • Formation supérieure en Gestion, commerce, développement, relations publiques, politiques publiques …

  • Expérience significative dans le développement des partenariats publics, locaux ou nationaux

  • Bonnes connaissances des politiques publiques et en ingénierie financière

  • La maîtrise de l’anglais est un plus

Enthousiaste et positif(ve), vous avez la capacité à porter et animer les sujets qui sont les vôtres. Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre adaptabilité.

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à vos compétences :

  • Bon relationnel et forte aptitude à coopérer   

  • Excellentes aptitudes rédactionnelles

  • Très bonnes aptitudes à travailler en équipe et en projets

  • Qualité de coordination, d’organisation et respect des échéances

  • Autonomie, proactivité et force de proposition

  • Rigueur, capacité d’analyse et esprit de synthèse

  • Maîtrise des outils collaboratifs 365 et plus spécialement d’Excel

  • Intérêt pour l’Économie sociale et solidaire

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences
ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !


Déroulement des entretiens

1.     Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.  

2.     Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.

3.     Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.

4.     Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact RH vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue. 

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.

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