Ta mission :

En tant qu’Assistant(e) Ingénieur d’Études, tu participeras à la conception et à l’optimisation des solutions techniques en CVC. Ton rôle sera clé dans l’accompagnement de l’équipe commerciale et l’amélioration continue de nos outils et données techniques.

• Participer à l’élaboration de sélections techniques sur le marché du CVC dans le tertiaire (bureau, enseignement, …)
• Apporter du conseil et des réponses techniques à l’équipe commerciale
• Réaliser des études sur des logiciels Techniques France Air (centrales de traitement d’air, ventilation, acoustique, …)
• Consulter nos usines afin de réaliser des chiffrages sur des produits spécifiques
• Participer à la récupération des données techniques auprès de nos usines ou services internes, à son traitement et sa catégorisation pour améliorer l’efficacité du service
• Réaliser de la documentation technique

Si tu es prêt(e) à relever le défi et à apprendre aux côtés d’experts, alors rejoins-nous ! 🚀

LOCALISATION :

Beynost (01) à 15 minutes en train de la Gare Part-Dieu

Ton profil :

• Tu prépares un Bac+2/3 en Génie Climatique, Énergétique ou Mécanique
  
• Tu as un intérêt pour le domaine du CVC et tu souhaites approfondir tes connaissances techniques.
  
• Tu sais utiliser Autocad (c'est un +)
  
• Tu es rigoureux(se), méthodique et organisé(e), avec une capacité d’analyse et de synthèse.
  
• Tu as un bon relationnel et apprécies travailler en équipe pour collaborer avec les différents services (commercial, technique, production).
  
• Tu es curieux(se) et prêt(e) à monter en compétences sur les aspects techniques et réglementaires du secteur.
  

Tu te reconnais dans cette description ? Alors cette alternance est faite pour toi ! 🚀

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
• Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap