France Air
Avantages
CSE dynamique
Politique de télétravail - jusqu'à 6 jours par mois
Conciergerie d'entreprise (sport, fruits, dépôt colis, entretien/nettoyage auto...)
Evènements conviviaux tout au long de l'année
Nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
Perspectives d'évolution
3 types de mobilités possibles au sein de France Air et du groupe : géographique, horizontale et verticale pour permettre à nos équipes de grandir et s'épanouir. L'an dernier : 44% de nos postes ont été pourvus par une mobilité interne.
Démarche Vis mon Job ! France Air souhaite offrir à ses salariés la possibilité d’effectuer des périodes d’immersion au sein des services, départements, directions, entités du groupe, afin de :
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faire connaître l’incroyable éventail de métiers que l’on trouve au sein du Groupe et dans nos filiales et donner l’opportunité aux collaborateurs de construire sereinement leur projet professionnel au sein du groupe, et ainsi promouvoir la mobilité interne
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créer du lien entre les services, départements, directions, entités
Formation
Tout collaborateur intégrant France Air bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé afin de l'accompagner sur sa prise de poste.
2 parcours animent France Air et le Groupe :
La Leadership Academy ! Programme d’accompagnement des managers à la transformation du Groupe pour soutenir la croissance et les projets business et humains ambitieux. Basée sur des pédagogies innovantes et reposant sur un modèle managérial commun, exigeant et bienveillant,
La Sales Academy ! Le groupe dispose de sa propre école de vente et propose un programme de formation sur mesure qui est à la fois efficace, moderne, opérationnel, mais également adapté à nos fonctions force de vente.
Et ce n'est pas tout, nous accompagnons l'ensemble de nos collaborateurs sur leur propre métier et favorisons l'intégration d'alternants chaque année.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Convention force de vente, séminaire managers, team building... sont organisés tout au long de l'année, pour déployer et mettre en oeuvre la stratégie, et créer du lien pour assurer une belle collaboration inter-équipes.
Et après l'effort le réconfort ! Nous disposons d'un calendrier d'animations annuel qui se divise en 4 temps, 4 rendez-vous au fil des saisons pour rassembler les équipes autour d'évènements conviviaux : challenges sportifs, évènements gourmands, summer games, atelier potager,...
Présentation
France Air : une entreprise où il faut bon respirer.
Expert de la Qualité d’Air Intérieur, nous concevons et distribuons depuis 60 ans des produits et solutions de ventilation, pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir notre air intérieur.
Nous intervenons auprès de clients professionnels dans des secteurs aussi variés que ceux de l’industrie, des bâtiments tertiaires, des établissements de santé, des cuisines professionnelles, des logements collectifs… et ce dans le respect de l’environnement.
Aujourd’hui, France Air insuffle un vent de fraîcheur à son organisation, une atmosphère de travail saine et vivifiante résolument orientée vers l’innovation, dans laquelle nous aspirons au bien-être de chacun.e.
Notre entreprise familiale a toujours considéré « l’humain » comme l’une des valeurs essentielles pour assurer son développement et sa pérennité.
A travers notre management bienveillant, nous apportons une attention particulière au développement et à l’épanouissement de nos collaborateurs en incarnant le programme « Growing Together », un programme impulsé par le Groupe Airvance, auquel nous appartenons.
Donner du souffle à votre carrière. Rejoignez notre belle aventure collective !
Ce qu'ils recherchent
Nous mettons tout en oeuvre pour proposer un environnement sain et épanouissant pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Bon à savoir
Une entreprise où il fait bon respirer !