Suite à la croissance de notre activité avec de nouveaux services, nous recherchons un/une Commercial(e) (“chasse”) pour notre bureau basé à Paris.

Le poste consiste à suivre les clients et développer l’équipe commerciale avec de la prospection, et, plus généralement, à participer à la croissance de notre entreprise sur l’ensemble de la France.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous jouerez un rôle crucial dans la croissance.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Suivi des clients existants,

• Prospection avec l’aide du service Marketing,

• Proposition de nouveaux services aux clients existants – cross selling,

• Remontée des informations du marché à la Direction Commerciale,

• Participation au développement commercial sur le marché,

• Contribution à l’intégration (onboarding) de nouveaux membres dans l’équipe.

Nous recherchons un profil justifiant d’une première expérience commerciale réussie au contact de clients en B to B. Une expérience dans le domaine du Cloud est également obligatoire.

Les qualités répondant aux exigences du poste sont les suivantes :

• Aisance relationnelle et sens de la satisfaction client,

• Travail au sein d’une équipe,

• Autonomie, rigueur et organisation,

• Ouverture d´esprit et flexibilité,

• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Entreprise durable, nous accordons depuis de nombreuses années une place primordiale à la qualité et la gestion environnementale.

Avec nos collègues, clients et fournisseurs, nous entretenons des relations solides basées sur le partenariat et la confiance afin d´apporter notre contribution au monde de demain.

Chez France-IX, on recherche des personnalités autant que des profils, avec l’envie d’apprendre et de progresser, la volonté de s’investir et d’apporter des idées.

France-IX c’est une équipe à taille humaine qui gère des projets de grande envergure et évolue dans un écosystème dynamique, mélangeant des acteurs locaux et internationaux, des petites et grandes organisations et des besoins tout aussi variés.

Cette diversité se retrouve également en interne, avec des profils différents mais complémentaires, qui évoluent dans une ambiance bienveillante et où la prise d’initiatives est encouragée.

Si votre candidature est retenue, voici les prochaines étapes :

• Entretien avec la Directrice Commerciale,

• Dictée,

• Rencontre avec les autres membres de l’équipe commerciale.