CHARGÉ.E DE MISSION RSE

Résumé du poste
CDD / Temporaire(4 mois)
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Début : 26 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Aptitude à animer des présentations
Recherche et analyse de données
Compétences en communication
Responsabilité sociale des entreprises
Excel
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France Médias Monde
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction de la communication, des relations institutionnelles et de la RSE du groupe France Médias Monde, rattaché.e à son Directeur et sous la coordination de la Chargée de mission Environnement, le.la chargé.e de mission RSE travaille également en transverse avec l’ensemble des directions du groupe.
En tant que chargé.e de mission RSE, vous serez amené.e à travailler sur l’ensemble des dossiers liés à la RSE avec l’ensemble des directions du groupe, notamment sur les thématiques suivantes : démarche environnementale du groupe, égalité entre les femmes et les hommes, inclusion (en lien avec la mission diversité inclusion).
Vous aurez également la charge de la coordination et de la rédaction de plusieurs documents de redevabilité permettant de rendre compte des actions entreprises par le groupe FMM dans le domaine de la RSE et de répondre aux obligations législatives et réglementaires dans le domaine extra-financier.
Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participation, avec l’équipe projet, au déploiement de la feuille de route de mise en conformité avec la CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive- (nouvelle réglementation européenne dans le domaine extra-financier) impliquant la coordination de nouveaux chantiers RSE à l’échelle du groupe et la mise en place d’indicateurs de suivi ;
  • Coordination de la rédaction de la Déclaration de Performance Extra-Financière de France Médias Monde sur l’année 2024 et suivi de l’audit par l’OTI en charge de la revue du rapport ;
    - Rédaction, en lien avec le pôle RI, des autres rapports de redevabilité du groupe FMM dans le domaine de la RSE et notamment les bilans à l’attention de l’ARCOM sur les engagements environnementaux et sociétaux des médias du groupe ;
  • Participation au déploiement de la feuille de route Environnement du groupe pilotés par la Chargée de mission Environnement visant à réduire l’impact environnemental de FMM (suivi de la trajectoire bilan carbone, déploiement du plan d’action de la décarbonation de la diffusion des médias, mise en place d’un formulaire d’éco-conception des projets du groupe, réduction des déchets, etc.) ;
  • Organisation de séquences de sensibilisation interne sur les différents sujets de la RSE : actions de communication et sensibilisation interne, organisation d’ateliers internes sur des thématiques RSE, etc ;
    - Participation aux groupes de travail existants avec les autres médias publics et privés nationaux et internationaux dans le domaine de la RSE.
    Cette liste est non exhaustive

Profil recherché

▪ Formation Bac +5 minimum en Sciences, sciences humaines et politiques, sciences de gestion, Diplôme d’ingénieur ou École de Commerce avec une spécialité développement durable, et vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans ans acquise dans une fonction similaire ou cabinet de conseil (Expérience dans une société du secteur audiovisuel fortement appréciée).
▪ Connaissance en développement durable, environnement, responsabilité sociale et sociétale des entreprises ;
▪ Qualités relationnelle et rédactionnelles avérées ;
▪ Excellentes capacités de coordination, d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’anticipation, d’argumentation et d’adaptation ;
▪ Maîtrise de la conduite de projets, de méthodes d’analyse de risques, de diagnostic et la pratique de nouveaux outils innovants ;
▪ Capacité à animer, convaincre, impliquer et fédérer les interlocuteurs internes et externes ;
▪ Force de proposition, à l’écoute de la tendance et de l’évolution du cadre réglementaire ;
▪ Rigueur, méthode, autonomie, pédagogie, ouverture d’esprit, curiosité, transparence, aptitude à travailler en équipe ;
▪ Aptitude à conduire et animer des réunions ;
▪ A l’aise avec les chiffres et l’analyse de données ;
▪ Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) ;
▪ Maîtrise de l’anglais.

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