Au sein de la Direction des Antennes et de la Programmation Radio de France Médias Monde et sous l’autorité de son responsable, vous serez affecté.e à un poste de travail en 5/2 (du lundi au vendredi) impliquant également des astreintes 24/7 et devrez ainsi :
§ Participer à la mise en oeuvre des grilles semestrielles ;
§ Programmer le bon programme, au bon endroit, à la bonne heure sur le bon support ;
§ Mettre en oeuvre des grilles journalières et exceptionnelles ;
§ Coordonner avec les équipes de production le bon acheminement des magazines PAD ;
§ Veiller au bon fonctionnement des antennes ;
§ Prendre en charge des incidents d’antenne ;
§ Participer à différents projets ;
§ Faire le lien entre la stratégie éditoriale et les Directions techniques.
Principales activités et responsabilités
§ Assurer des astreintes 24/7 en alternance avec les autres membres de l’équipe ;
§ Mettre en oeuvre des conduites journalières via l’outil de programmation et leurs transmissions à la Régie Finale ;
§ Générer les conduites studio et pour les rédactions ;
§ Préparer et diffuser des documents destinés aux studios d’antenne et aux services concernés ;
§ Préparer la réunion hebdomadaire de Coordination des Antennes et formaliser une synthèse ;
§ Prendre en charge et mettre en place toutes les modifications d’antennes en 24/7 : breaking news, incidents ;
§ Participer à l’élaboration des documents de grilles lors des changements semestriels et estivaux ;
§ Publier sur l’intranet différents documents antenne (modifications, permanences, etc) ;
§ Saisir potentiellement des cachets pour les différent.e.s collaborateurs.rices pigistes en liaison avec l’administrateur.
§ Formation Bac +2 minimum en audiovisuel avec une expérience souhaitée dans l’univers audiovisuel et idéalement en production ou programmation radio.
§ Une bonne connaissance technique et des outils numériques en priorité ceux déployés à RFI ;
§ Une bonne culture générale ;
§ Une bonne connaissance de la diffusion et de la production radiophonique ;
§ Une bonne connaissance des problématiques éditoriales ;
§ De bonnes qualités rédactionnelles ;
§ De réelles qualités relationnelles ;
§ Une capacité à faire preuve de disponibilité, d’autonomie, de réactivité et de souplesse.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.