Qui sommes-nous ?

Avec plus de 1000 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Rattaché(e) au pôle Amont et Franchise, vous participez au suivi des performances financières et à l’accompagnement opérationnel de l’activité franchise

Sous la supervision de la responsable du pôle, vous aurez pour principales responsabilités :

·   La diffusion de reportings d’activité hebdomadaire

·  La production des reportings de résultats mensuels sur l’activité Franchise, location gérance et BtoB auprès de la Direction Franchise et des opérationnels concernés

·   La participation à la clôture, aux analyses mensuelles et au chargement des données dans l’outil de reporting Cognos

·    La participation à la construction budgétaire

·    La découverte et l’apprentissage des outils COGNOS et SAP notamment

·    La réalisation d’analyses ad hoc et le support aux interlocuteurs opérationnels de la Franchise

En fonction de vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer

Ce poste est basé à Vitry sur Seine (94) et est à pourvoir à compter du 2 septembre 2024 idéalement.

       Formation supérieure BAC + 4/5 en contrôle de gestion/audit/finance de type Ecole Supérieure de Commerce/d’Ingénieur ou équivalent universitaire.

·    Maîtrise des outils office attendue (Excel en particulier).

·   Votre rigueur, votre fiabilité, votre bon relationnel et votre enthousiasme sont les principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste

C’est quoi la suite ?

1. Un premier appel avec l’équipe RH.

2. Un échange plus approfondi de votre parcours et de vos motivations.

3. Un entretien approfondi avec votre futur manager sur le poste et vos missions.

Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !