Collection Specialist

Résumé du poste
CDI
Tunis
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Gestion du temps
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
Gestion des systèmes d'information
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Créée en 2016, Free2move 🚀 simplifie les usages liés à la mobilité en proposant une large offre de services pour satisfaire les besoins de 🚘 déplacement de tous.

Avec Free2move, vous pouvez louer une citadine pour votre séjour en Italie 🏖️, trouver la borne de recharge ♻️ la plus proche pour votre véhicule électrique en Europe, réserver un parking durant votre week-end à Paris… le tout en un clic, sur notre plateforme web/mobile ! 📲

Née du rapprochement du Groupe Stellantis 🚗 et de la start-up TravelCar, Free2move, grâce à son agilité et à son esprit de conquête a réussi à s'imposer en à peine 6 ans 🚀 comme un acteur de référence pour révolutionner la mobilité de tous les voyageurs.

Devenu le réflexe #1 pour plus de 6 millions d'utilisateurs 👑, Free2move opère dans plus de 170 pays à travers les 5 continents 🌎, est disponible en 30 langues et 26 devises.5 000 partenaires nous font confiance et plusieurs centaines de milliers de véhicules sont disponibles !

Si vous souhaitez rejoindre une équipe de 750🏆 experts et des projets internationaux audacieux, alors vous êtes au bon endroit ! 🎯

Vous évoluerez dans une structure ultra-dynamique, innovante, agile, tournée vers l'international et intégrerez nos talentueuses ❤️équipes♥️, pleines d'idées et de motivation et aux compétences pluridisciplinaires, à la croisée de l'éco-système digital et du secteur de l'automobile, en pleine mutation.

💺 REJOIGNEZ-NOUS !
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C'est passionnant, vous verrez🔥!

Dans le cadre de sa croissance, Free2move Tunisia recherche un Billing Specialist pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

  • Relancer les clients afin de récupérer les règlements des factures impayées via différents canaux (mailing, tickets, téléphone).
  • Recueillir et analyser les arguments des débiteurs concernant les causes des impayés, et les escalader en interne si nécessaire.
  • Mettre à jour et alimenter le système d’information pour garantir une traçabilité optimale des actions effectuées.
  • Lettrer et enregistrer les règlements reçus dans SAP de manière précise et conforme aux normes internes.
  • Gérer les réconciliations et les soldes des comptes clients, en assurant un suivi rigoureux des écarts identifiés.
  • Respecter les délais définis dans le cadre du processus de relance afin d’assurer une gestion efficace des encours clients.
  • Collaborer avec les différents services impliqués (finance, commercial, service client, etc.) pour résoudre les problématiques liées aux comptes clients et améliorer les process.

      Les compétences attendues:

      • Maîtrise du français et de l'anglais, à l’oral comme à l’écrit.
      • Bonne maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des formules avancées.
      • Connaissance des logiciels ERP, notamment SAP, serait un atout.
      • Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
      • Rigueur et attention aux détails pour garantir l’exactitude des données.
      • Solides compétences en communication, clarté et professionnalisme.
      • Capacité à analyser les écarts et résoudre les problèmes rapidement.
      • Connaissance des principes comptables et financiers.
      • Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
      • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec plusieurs départements.
      • Sens du service client et capacité à gérer des relations clients complexes.
      • Proactivité dans l’identification d’améliorations des processus.
      • Capacité à respecter des délais serrés tout en maintenant une grande précision.

        Ce que nous offrons:

        • Salaire attractif
        • Prime sur objectifs
        • Présence sur site obligatoire les deux premiers mois puis poste Hybride en fonction du niveau d'autonomie et des KPI
        • 40h hebdo soit 8 h / jour travaillées 
        • 2 jours de repos: Samedi & Dimanche
        • CDI avec 20 jours de congés annuels


        Travailler chez Free2move, c'est intégrer une tribu dans laquelle la culture de la performance riment avec bonne ambiance. Et c'est aussi :

          • Un esprit start-up soutenu par un grand Groupe 🥇
          • Selon votre mission, une possibilité de travailler en full remote où que vous soyez, en hybride ou au sein de nos différents bureaux ! ⛵️
          • L'opportunité de révolutionner les usages de la mobilité avec nous ! 🚘
          • Une intégration soignée pour bien démarrer 🎁
          • Beaucoup de possibilités d'évolution 📈
          • Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales 💪🏼
          • Des projets internationaux pour parfaire votre background! 🌍
          • Des Tickets restaurants de 8 dinars par jour travaillé
          • Une Assurance groupe !
          • Des battles de foot pour décompresser ⚽️
          • ...Cette liste est non exhaustive...

          👀*Psst...! On vous file une combine :) Postulez, de préférence, en anglais 🇺🇲

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