ODHCOM - FreelanceRepublik

Toutes les deux semaines, nous répartissons les projets prioritaires en deux équipes.

Côté discovery, Antoine, notre Product Manager, organise des interviews utilisateurs et priorise l’arbre les opportunités. Chaque membre de l’équipe contribue à la recherche et spécifications de solutions aux problèmes les plus impactants.

Côté delivery, nous travaillons une partie du temps pair-programming.

Pour résumer notre méthode de travail :

1. Je cherche à résoudre un problème ⇒ Opportunité
2. J’évalue la solution ⇒ Solution [+ Expérimentation]
3. Je spécifie les tickets ⇒ Backlog
4. Je produis ⇒ Current Sprint
5. Je valide l’impact ⇒ Success Metric

Le frontend de notre plateforme est composée d’un dashboard freelance et client ainsi que d’un FMS à l’usage de nos Talent Advocates et Business Developers.

Le backend est réparti en plusieurs cloud functions, API REST et API GraphQL.

Nous avons fait le choix en 2019 de regrouper tout le code développé par FreelanceRepublik au sein d’un mono-repository Git afin de pouvoir mutualiser certaines fonctions ; l’utilisation de TypeScript en frontend et backend ayant été déterminant dans ce choix.

Les futurs défis techniques à relever sont :

• Systématiser les métriques exploratoires et décisionnelles
• Développer un Design System

Selon les profils recrutés, entre 3 et 5 entretiens sont réalisés.

1. 30 min - Entretien de sélection avec notre Talent Acquisition
2. 1h - Entretien technique et relationnel avec le VP et/ou le CTO
3. 2x 30 min - Entretiens avec 2 des 3 cofondateurs