Frello est une société en plein développement. Après avoir réussi son expansion commerciale sur le marché des centres de formation et des associations, nous visons un développement sur deux nouveaux marchés : les entreprises et les institutions de la Francophonie.
En parfaite collaboration avec les équipes commerciales et produit, tu définiras et mettras en application la stratégie marketing de l’entreprise. Tes principales missions seront d’augmenter l’acquisition de prospects et d’accroître fortement notre visibilité.
Ce poste est rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec la Direction Commerciale
Définir la stratégie d’inbound marketing et générer un pipe de prospects
Mesurer et améliorer les programmes de génération de lead
Participer à la mise en place d’une organisation Sales / Marketing permettant une bonne collaboration
Développer les workflows entre nos différents outils (CRM, brevo, etc.)
Piloter et gérer les campagnes d’emailing (transactionnels et newsletters)
Mettre en place et optimiser des canaux d’acquisition de prospects (évènements, salons, online)
Participer au rayonnement de Frello au sein de l’ensemble des acteurs en charge de la Francophonie et de la promotion de la langue française
Développer des partenariats avec les acteurs du secteur
Piloter les contenus et campagnes publicitaires online et offline
Faire évoluer l’identité de la marque Frello
Augmenter la visibilité de notre site
Améliorer les performances des pages web pour générer du trafic
Gérer un blog et mettre en place d’une stratégie de contenus attractifs
L’impact social te tient à cœur
Tu es force de propositions et orienté.e résultats
Tu aimes travailler en équipe et veux faire partie d’un projet auquel tu crois et avec lequel tu peux évoluer en même temps
Tu as déjà travaillé dans une start-up en plein scale up
Tu as une expérience réussie dans la marketing de solution SaaS BtoB
Tu es familier.e avec la EdTech, le secteur public ou le secteur de la formation
Évoluer dans une équipe dynamique où l’on te donne des responsabilités et de la flexibilité
Participer à la disruption d’un secteur occupé par des acteurs économiques traditionnels
Aider nos bénéficiaires à améliorer leur intégration professionnelle grâce à la maîtrise du français et des compétences de base
Contribuer au développement et à la croissance d’une jeune startup à impact
Entretien rapide avec Louis, CEO
Entretien (env. 2h) avec Louis. Etude de cas et/ou exercice pratique puis débrief, pour mieux cerner tes compétences et qu’on sente si on peut / veut travailler ensemble.
Moment plus informel avec des membres de l’équipe, pour que tu puisses te projeter dans l’équipe.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.