Rencontrez Mathieu, Directeur Commercial Europe
French Bloom
Après un parcours académique à NEOMA Business School, Mathieu a rejoint le groupe MICHELIN en 2011 en tant que Chef de Secteur Junior. Au cours des 12 années passées au sein de l’entreprise, Mathieu a assumé différentes responsabilités, dont celle de Global Account Manager – Directeur des Partenariats pour le Guide MICHELIN.
Fort de son expertise dans l’univers de la Gastronomie, Mathieu a rejoint l’aventure French Bloom en qualité de Directeur Commercial Europe.
Il a souhaité s’engager dans un projet à impact, en accompagnant l’hyper croissance de French Bloom, sur un marché du sans-alcool en pleine mutation structurelle.
Après une première expérience dans la Food chez JOW, une immersion dans un Palace au sein du service relations publiques au Four Seasons Hotel George V, Solenne décide de découvrir l'univers des Vins et Spiritueux en rejoignant la Maison de Champagne Moët & Chandon. Fraîchement diplômée d'un Master Marketing à Sciences Po Paris, c'est tout naturellement que Solenne a rejoint French Bloom en tant que Digital Project Manager pour élaborer la stratégie de communication digitale et prendre en charge la production de contenus de la marque.
Maggie Frerejean-Taittinger, co-fondatrice de French Bloom Maison avec son amie Constance Jablonski, est une passionnée de gastronomie avec un goût prononcé pour la découverte de nouvelles cuisines et la maîtrise des accords mets-vins. Elle a affiné cette passion en dirigeant le développement international du Guide Michelin pendant plus de cinq ans, doublant avec succès sa présence mondiale. Ce rôle lui a permis de voyager largement, s'imprégnant des tendances culinaires émergentes. Diplômée de Sciences Po Paris, où elle a obtenu son diplôme en tête de sa promotion avec mention, Maggie est également Vice-présidente du Conseil d'Administration d'Universal Music Group. Mère de jumeaux, Maggie est reconnue pour son dynamisme inébranlable et sa capacité à penser "hors des sentiers battus", et dirige l'équipe en tant que CMO.
Présentation
Lancée en octobre 2021 après plusieurs années de R&D, French Bloom, la marque française spécialisée dans les vins effervescents sans alcool, est depuis devenue leader de ce marché sur le segment super-premium. Fondée par Maggie Frerejean-Taittinger, qui à l’époque était responsable du développement international du Guide Michelin, et enceinte de jumeaux, et Constance Jablonski, top model international, la Maison combine tradition œnologique et innovation.
Constatant le manque d'options sophistiquées pour ceux qui ne consomment pas d'alcool, elles ont créé French Bloom pour offrir une alternative festive et élégante qui soit au même niveau que les fins vins et champagnes. Afin de les soutenir dans leur projet ambitieux, une équipe d’experts du secteur des vins et effervescents les ont rejoints, et notamment Rodolphe Frerejean-Taittinger, CEO de French Bloom.
Le Blanc, Le Rosé ainsi que leur premier vintage Blanc de Blancs : La Cuvée sont réalisés à partir de vins français biologiques, sont certifiées végan, halal, et sans sucre ajouté. La Maison a rapidement conquis des établissements prestigieux dans plus de 32 pays, et a été récompensée par ‘The world’s best’ dans les World Sparkling Wines Awards. Forte de son succès, French Bloom continue d’innover et de développer de nouvelles cuvées pour une célébration inclusive et élégante.
Ce qu'ils recherchent
A la Maison French Bloom, nous sommes une équipe passionnée, curieuse et bienveillante, animée par le désir de créer une expérience unique et d'introduire une nouvelle catégorie de produits premium, en combinant nouveaux modes de consommation et savoir-faire innovant. French Bloom recherche des jeunes Talents curieux, autonomes, dynamiques, fiables et qui pensent en dehors des sentiers battus.
Travailler dans notre startup en pleine expansion exige également un engagement fort et une volonté de s’investir à 100 % dans cette aventure excitante.
Si vous êtes attiré(e) par le secteur des Boissons, des Vins et Spiritueux, et que vous cherchez un emploi porteur de sens au sein d’un projet ambitieux, nous vous invitons à postuler si :
- Vous appréciez les produits de qualité avec une histoire unique,
- Vous êtes séduit(e) par des concepts innovants qui bousculent les normes établies,
- Vous valorisez l’interaction humaine et la convivialité,
Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Bon à savoir
Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail unique et dynamique, avec plusieurs initiatives qui favorisent la collaboration, l'épanouissement personnel et le bien-être de nos employés. Voici ce qui rend notre entreprise spéciale :
- Télétravail : Nous comprenons l'importance de la flexibilité et offrons la possibilité de travailler en télétravail
- Activités de Team Building : Trois fois par an, nous organisons des activités de team building. Ces événements sont l'occasion de renforcer les liens entre les membres de l'équipe, de stimuler la créativité et de favoriser une atmosphère de travail positive et collaborative.
- Séminaires : Nos séminaires sont des moments clés pour partager notre vision, aligner nos objectifs stratégiques et encourager l'innovation. Ils permettent à tous les employés de se retrouver, d'échanger des idées et de se motiver pour les projets futurs.
- Core Team Meeting mensuel : Chaque mois, nous tenons un Core Team Meeting, une réunion essentielle pour discuter des avancées, des défis et des stratégies à venir. Ces rencontres régulières assurent une communication transparente et une cohésion au sein de l'équipe de direction et de ses collaborateurs.
Grâce à ces initiatives, nous cultivons un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, se sentir valorisé et pleinement engagé dans la réussite collective de notre entreprise.