Au sein du pôle Retail & Développement de FROM FUTURE, vous reportez directement à Camille, la Coordinatrice Retail, pour les missions ci-dessous :

Suivi de l’activité retail

• Comprendre et participer à la préparation des résultats chiffrés des points de vente (CA et KPI’s retail, CA concurrent, suivi des écarts, etc)

• Rédaction de la Newsletter retail hebdomadaire en regroupant et synthétisant les résultats et les informations à communiquer aux points de vente.

• Support aux équipes de vente sur les demandes du quotidien en faisant les remontées pertinentes aux services supports (supply, visuel merchandising, RH, etc)

• Suivi et partage des résultats des visites mystères

  Coordination

• Support et déplacement lors des ouvertures / fermetures de nos points de vente.

• Visites régulières des points de vente pour optimiser les procédures.

• Gestion des uniformes en collaboration avec le service Merchandising : commande, livraison et suivi.

• Support lors des showrooms avec nos partenaires wholesale

• Organisation des réunions plénières 2x par an.

  Maintenance et services généraux

• Suivre la maintenance et les services généraux (siège et points de vente) : répondre aux besoins des magasins en suivant les interventions et la facturation avec le service comptabilité.

• Benchmark de nouveaux prestataires pour garantir la qualité de service et optimiser les coûts.

  ### Consommables

• Assurer le suivi des commandes de fournitures et de consommables du siège et des points de vente (retours de collection, opérations commerciales, etc)

• Mise en place et suivi d’un budget par magasin.

• École de commerce – Master 1 ou Master 2

• Maîtrise pack office : en particulier Excel et Powerpoint

• Maîtrise professionnelle de l’anglais

• Aisance à l’oral, proactivité

• Rigueur et autonomie

• Esprit d’équipe

• Sensibilité luxe & retail

• Rythme souhaité : 4 jours / 1 jour

• Poste à pourvoir à partir d’avril 2025 

A travers ce poste, vous développerez les compétences suivantes :

• Organisation et gestion de projets

• Autonomie, prise d’initiative

• Rigueur

• Qualités relationnelles

• Créativité

• Ouverture internationale

• Entretien avec Camille, Coordinatrice Retail en visio-conférence

• Entretien RH avec Marie, Responsable RH et Camille au Siège