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Assistant contrôle de gestion H/F

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : ≥ 27K €
Début : 03 novembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Budget et finances
Analyse statistique
Recherche et analyse de données
Planification et organisation
Adaptabilité
+5

Groupe Full Ace
Groupe Full Ace

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Suivi et mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ;

  • Décomposition des différents coûts ;

  • Aide à la préparation des budgets ;

  • Réalisation des reportings réguliers concernant l’activité de l’ensemble des structures du réseau ;

  • Surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaires d’études correctives ;

  • Réalisation des études financières ;

  • Transmission d’information importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise.


Profil recherché

  • Master 2 spécialisée CCA, diplôme comptable DCG ;

  • Expérience avérée de 3 ans sur le poste ;

  • Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP ;

  • Compétence en analyse de données ;

  • Aisance relationnelle ;

  • Disponibilité et forte capacité de travail ;

  • Capacité d’organisation et de planification ;

  • Capacité d’anticipation et de réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise ;

  • Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes ;

  • Esprit de synthèses pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions ;

  • Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres.

VOTRE CONTRAT

  • Prise de poste : Dès que possible

  • Heures hebdomadaires : 39h

  • Salaire brut mensuel : à partir de 2 200€ brut mensuel (selon profil)

Les + qui vont vous convaincre

- Un processus de recrutement rapide et des futurs collaborateurs qui ont tous hâte de vous accueillir !

- Un chemin d’intégration définit et une formation interne pour vous accompagner sur vos premiers pas,

- Une fois votre période de formation terminée, des choix possibles d’horaires de travail afin de correspondre à vos besoins personnels,

- Une prime participation, indexée sur les résultats du Groupe,

- Un management de proximité,

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous accompagner sur vos dépenses Santé,

- Une carte Titres Restaurants pour vos pauses repas,

- Une indemnité kilométrique sur vos trajets Travail/Domicile en vélo. Prenons soin de la planète ! #ISO14001,

- Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,

- Des évènements festifs, des croissants, des locaux agréables et un esprit d’équipe et d’entraide.

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