Chef de projets - Professional Workwear H/F

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Souci du détail
Aptitudes techniques
Analyse des risques
Analyse concurrentielle
+11

Groupe Full Ace
Groupe Full Ace

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSION GLOBALE :

Vous êtes en charge de l’élaboration et du pilotage de la stratégie de développement de notre nouveau métier : le vêtement professionnel et EPI.

COORDINATION DE PROJET

  • Identifier et définir les exigences, la portée et les objectifs. Point de contact unique pour les différentes parties prenantes.

  • Analyser les risques et les opportunités du secteur.

  • Coordonner et planifier les ressources internes impliquées dans le projet, ainsi que les équipements et l’information pour assurer le pilotage du déploiement de bout en bout.

  • Mise en place de contrôles aléatoires réguliers pour s’assurer que les normes, exigences et processus définis initialement sont respectés par les différentes parties prenantes tout au long de la vie du projet.

  • Contribuer à la production des tableaux de bord et à l’élaboration des indicateurs de mesure de la performance pour surveiller le suivi d’activité et l’analyse marketing du projet.

  • Effectuer un benchmark et observer la façon dont les entreprises concurrentes commercialisent leurs produits sur le digital.

  • Effectuer une veille règlementaire et maitriser les normes sécurités liées au secteur d’activité.

CHEF DE PRODUITS

  • Travailler avec le pôle achats sur le positionnement de la gamme des produits en fonction du marché et de la stratégie marketing globale. (En prenant en compte les marges, les stocks, les besoins des clients…)

  • Analyser les tendances du marché et les évolutions des différents concurrents.

  • Définir la cohérence de la stratégie globale des produits ainsi que leur rentabilité.

  • Étudier les opportunités sous les aspects économiques, organisationnels et commerciaux.

  • Effectuer un état des lieux régulier des produits.

ACCOMPAGNEMENT ET FORMATIONS

  • Être le représentant externe sur le métier du vêtement professionnel : s’assurer de la bonne relation avec nos agences, se rendre disponible pour répondre aux questions techniques.

  • Être le représentant interne sur le métier du vêtement professionnel : sensibiliser et former les commerciaux et assistants commerciaux sur les technicités produits, et possibilités de développement auprès de leurs clients.

Les + qui vont vous convaincre

- Un processus de recrutement rapide et des futurs collaborateurs qui ont tous hâte de vous accueillir !

- Un chemin d’intégration définit et une formation interne pour vous accompagner sur vos premiers pas,

- Une fois votre période de formation terminée, des choix possibles d’horaires de travail afin de correspondre à vos besoins personnels,

- Une prime participation, indexée sur les résultats du Groupe,

- Un management de proximité,

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous accompagner sur vos dépenses Santé,

- Une carte Titres Restaurants pour vos pauses repas,

- Une indemnité kilométrique sur vos trajets Travail/Domicile en vélo. Prenons soin de la planète ! #ISO14001,

- Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,

- Des évènements festifs, des croissants, des locaux agréables et un esprit d’équipe et d’entraide.


Profil recherché

Bac +5 et/ou expérience avérée dans le développement d’une activité commerciale du secteur du vêtement professionnel.

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Maitrise du marché Workwear Français. (indispensable)

  • Maitrise des normes européennes EPI des familles : Tête/Corps/Mains/Pieds. (indispensable)

  • Capacité à coordonner des solutions internes afin de respecter des délais imposés,

  • Maitrise de l’analyse statistique

  • Maitrise des techniques de ventes

  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),

APTITUDES :

  • Curiosité et goût du challenge,

  • Avoir la capacité à gérer plusieurs dossiers de front et à faire face à de nombreuses sollicitations,

  • Bonne résistance au stress,

  • Qualité rédactionnelle,

  • Doté(e) d’un excellent relationnel, apprécie le travail en équipe,

  • Rigoureux(euse) et fiable, sens du détail prononcé,

  • Sens du compromis et de la négociation afin de concilier les exigences des uns avec les impératifs des autres,

  • S’exprime aussi bien en interne vis-à-vis des différents services qu’en externe dans le cadre des relations clients et/ou fournisseurs,

  • Bon(ne) communicant(e), garant(e) de l’image de l’entreprise auprès de la clientèle de Full Ace.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.