Le/La Responsable Administratif et financier, sous la supervision de la direction, aura pour mission principale de superviser la tenue des comptes des différentes structures du groupe. Cela inclut la préparation des situations comptable et des bilans du groupe en collaboration avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes (CAC).

Une partie importante de ce poste consiste également à gérer une équipe qui se compose de plusieurs pôles, tels que les fournisseurs, les clients, la trésorerie, le contrôle de gestion et la comptabilité générale. Le/La RAF doit s’assurer que les missions des collaborateurs sont bien exécutées et que la réglementation comptable et fiscale est respectée. De plus, il est crucial de veiller à la bonne gestion de la trésorerie pour garantir la santé financière de l’entreprise et contribuer à la gestion de l’ensemble des cycles de l’entreprise.

DESCRIPTIF DES TÂCHES PRINCIPALES :

Comptabilité

• Superviser la comptabilité générale et analytique,

• Garantir la fiabilité des comptes,

• Contrôler la conformité des normes comptables et fiscales,

• Préparer et contrôler les déclarations fiscales du groupe,

Avoir des connaissances importantes en termes de fiscalité et douane (DEB, DES, échanges CEE/HCEE).

Gestion financière

• Élaborer et suivre le budget,

• Réaliser des prévisions financières,

• Analyser les écarts et proposer des actions correctives,

• Produire des rapports financiers réguliers pour la direction, en fournissant des analyses pertinentes pour la prise de décision.

La gestion des dollars est un atout pour le poste, car une partie de l’activité nécessite une bonne gestion des taux de change.

Management

Encadrer et former une équipe administrative, en veillant à leur développement professionnel, tout en sachant manager efficacement.

• Diplôme en finance, comptabilité ou gestion (Bac +3 minimum).

• Expérience significative en cabinet comptable/ audit ou dans un poste similaire.

• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

• Maîtrise des outils de gestion et de comptabilité, notamment SAGE.

• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.

VOTRE CONTRAT :

Date de prise de poste : Dès que possible

Contrat : CDI, 39h par semaine

Rémunération : Selon profil

Origine de la création de poste : Accroissement d’activité

La prise de poste : La Directrice Générale Adjointe vous accompagnera durant la prise de poste, afin que vous puissiez prendre le poste en main dans les meilleures conditions.

Les + qui vont vous convaincre

- Vous intégrez une entreprise à taille humaine, dans laquelle votre contribution est valorisée,

- Vous participez à des projets variés et stimulants, dans un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale,

- Des choix possibles d’horaires de travail afin de correspondre à vos besoins personnels,

- Un management de proximité,

- Une prime participation, indexée sur les résultats de l’entreprise,

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous accompagner sur vos dépenses Santé,

- Une carte Titres Restaurants pour vos pauses repas,

- Une indemnité kilométrique sur vos trajets Travail/Domicile en vélo. Prenons soin de la planète ! #ISO14001,

- Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,

(Arrêt de Tram A - Fontaine d’Arlac)

- Des évènements festifs, des croissants, des locaux agréables et un esprit d’équipe et d’entraide.