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Squads
Chez fulll, notre mission est d’accompagner les experts-comptables dans leur transformation digitale en mettant à leur disposition des outils innovants, complets, agiles et évolutifs pour simplifier la collaboration avec leurs clients (TPE/PME) et leur permettre de piloter leur activité.
Pour assurer le développement de ces outils, nous nous appuyons sur une équipe tech composée d’architectes, de développeurs, de product managers, de modélisateurs, de testeurs QA et de designers.
Tous travaillent en équipe avec une sensibilité prononcée pour la qualité des livrables.
Squads
Développeurs
Front-End
17%
Back-End
18%
Architectes
17%
Design
4%
Product management
17%
Mobile
4%
QA
23%
heures/mois de CI/CD
Outil du quotidien pour toute l'équipe tech qui nous permet d'organiser, développer et déployer nos produits.
Nos frontend et backend sont réalisés avec Typescript pour améliorer la qualité et la robustesse du code.
Toutes nos infrastructures sont scriptées et déployées avec Terraform sur AWS de la dev jusqu'à la production.
L’organisation de notre équipe tech s’articule autour de 3 axes :
Nos équipes travaillent en cycles de 5 semaines composés de deux sprints de deux semaines et une 5e semaine de workshops, rythmés par des cérémonies :
Enfin, la semaine de workshops est l’occasion pour tous de travailler avec d’autres personnes que les membres de leur squad et partager ainsi la connaissance et le savoir au sein de fulll. Cette semaine correspond également à du temps alloué pour se former. En effet, nos équipes tech bénéficient d’un accès à la plateforme Udemy.
Notre processus de recrutement s’articule en 3 étapes :
Nos process de recrutement durent en moyenne 10 jours entre la première prise de contact et l’envoi d’une promesse d’embauche.