1. Gestion des partenariats internationaux :

   • Coordination avec les wholesale (Europe, US, UK).

   • Transmission de supports marketing (lookbooks, packshots, campagnes).

   • Relations avec les hôtels partenaires en Suisse pour les commandes.

   • Liaison avec le pôle design pour les artworks nécessaires à la broderie.

   • Coordination avec les équipes logistique, commerciale et marketing.

2. Relation clients Wholesale :

   • Présentation des produits.

   • Établissement et suivi des devis.

   • Gestion des envois d’échantillons et des flux DHL.

3. Support logistique et coordination :

   • Gestion des commandes via Cegid et expéditions (DHL, coursiers).

   • Organisation et suivi des envois marketing pour les boutiques et partenaires Fusalp.

4. Soutien marketing international :

   • Participation à l’organisation d’événements.

   • Rédaction et contribution à l’édition internationale du “Retail News”.

• Formation : Commerce international, marketing ou équivalent.

• Compétences :

  • Maitrise des outils bureautiques (Excel, CRM, outils de gestion).

  • Anglais courant indispensable, français excellent.

  • Sens aigu de l’organisation et des priorités.

Qualités requises

• Excellentes compétences relationnelles et de communication.

• Polyvalence, rigueur et proactivité.

• Intérêt pour l’univers des sports d’hiver et du luxe technique.

Avantages

• Travail au sein d’une marque emblématique et innovante.

• Opportunités de développement personnel et professionnel.

• Environnement dynamique et collaboratif.

Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, la responsable du service prendra contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien afin de faire plus ample connaissance.

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.