Au sein du Département Produits chez Fusalp, vous participez au développement des collections Collaborations et Accessoires, et assisterez l’équipe au quotidien sur les missions suivantes :

1. DEVELOPPEMENT COLLECTION

Suivi des collections Collaborations, Maille et Accessoires :

• Participation au développement des produits : des prototypes aux modèles de préproduction.

• Mise à jour des outils de suivi des collections : boards, nuage de points, matrice produit.

• Participation aux conventions (présentations des collections aux équipes commerciales) : réalisation et mise à jour de supports, aide à la mise en place du showroom, aide à l’organisation de shootings associés, etc.

Développement produit :

• Elaboration des dossiers techniques dans un PLM (Product line Management).

• Suivi fabricants tout au long du processus de développement.

• Veille au respect du timing de collection. Suivi des livraisons de prototypes selon les planning s: envois, réception et relances fournisseurs

• Suivi des fitting de vos produits (prises des commentaires, photos, mise à jour des dossiers techniques) et mise à jour de debrief post fitting.

• Responsable de la préparation des fittings : préparation des prototypes sur portants, préparation des boîtes à outils (épingles, bolduc, mètres ruban) , documents de suivis.

  2. MERCHANDISING

• Participation à la construction d’offre et du plan de collection.

• Analyse des offres produits concurrentes.

• Rédaction d’argumentaires produits (Training vendeurs et E-commerce).

• Profil Bac +3/+5 issu(e) d’une formation type école de commerce/Master spécialisé Mode ou équivalent.

• Capacité d’analyse, d’anticipation, dynamisme, sens de l’organisation, bon relationnel, flexibilité et esprit d’équipe.

• Forte sensibilité mode et produit, connaissance de la maille appréciée.

• Maîtrise de l’anglais

• Maitrise des outils informatiques : Excel, Illustrator, Powerpoint - la maîtrise d’un outil PLM sera un plus.

💡 Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, le manager de l’équipe prendra contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien (téléphonique ou en présentiel) afin de faire plus ample connaissance.

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.