Responsable boutique Paris H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2

Fusalp
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Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Boutique expérimenté(e) pour piloter l’un de nos points de vente stratégiques parisiens.

En véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de l’expérience client et du respect de l’image premium de Fusalp.

🚀 Missions principales

  • Piloter l’activité commerciale : suivi des indicateurs (CA, TT, UPT, PM), mise en place d’actions correctives, atteinte des objectifs mensuels

  • Manager et fédérer l’équipe : recrutement, formation, coaching quotidien, accompagnement au développement individuel

  • Garantir l’excellence opérationnelle : gestion des stocks, application des procédures, reporting

  • Assurer la qualité de l’expérience client : accueil, conseil personnalisé, fidélisation

  • Veiller au respect de l’image boutique : application des standards VM, entretien du point de vente, mise en avant des collections


Profil recherché

  • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tant que Responsable ou Assistant Manager dans un univers premium ou haut de gamme

  • Solide culture retail et forte sensibilité produit

  • Leadership naturel, sens de l’exemplarité et goût du terrain

  • Esprit commerçant, rigueur opérationnelle et capacité d’analyse

  • Maîtrise des KPIs et appétence pour le pilotage de la performance

📌 Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail stimulant, en pleine croissance

  • L’opportunité d’incarner une maison française en plein essor

  • Une marque iconique au positionnement unique : technique, élégant, contemporain

  • Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution

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Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

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