Retail Merchandiser H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Collecte et analyse de données
Gestion d'entreprise
Gestion des stocks
Excel

Fusalp
Fusalp

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Retail Merchandiser vous accompagnez le développement de nos boutiques sur un réseau mondial et participez au pilotage de nos collections tout au long du cycle de vie du produit.

 PILOTAGE DES VENTES :

  • Analyses et suivi de la performance du réseau et des collections

  • Gestion des opérations commerciales

ANIMATION DU RESEAU :

  • Relais privilégié des zones (traduction de la stratégie produit, visites terrain, feedbacks)

PILOTAGE DES STOCKS :

  • Stratégie d’implantation des collections

  • Monitoring précis de la couverture de stock et proposition d’actions d’optimisation

SESSIONS D’ACHATS :

  • Préparation des analyses pré et post achats

  • Cadrage et forecasts de la collection

  • Participation à la construction des assortiments par cluster

Le périmètre de ces missions est amené à évoluer en fonction des capacités de la personne recrutée.


Profil recherché

  • Ecole de commerce, Ecole d’Ingénieur ou Université

  • Expérience confirmée souhaitée en Merchandising / Supply chain dans le secteur de la Mode ou du Luxe

  • Anglais courant indispensable

  • Excel avancé

💡 Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.


Déroulement des entretiens

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, nous prendrons contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien afin de faire plus ample connaissance.

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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