Sous la supervision du Responsable du contenu,  le Social Media Booster joue un rôle clé dans l’animation et la gestion des plateformes digitales de la marque. Il est en charge de la création des différents assets digitaux, leur planification, la publication, ainsi que la modération quotidienne des différents comptes.

Missions principales :

• Planning éditorial :

  • Proposition d’un calendrier éditorial mensuel de prises paroles commerciales, branding ou évènementielles, sur chacun des réseaux sociaux de la marque. 

• Création et gestion opérationnelle des réseaux sociaux :

  • Préparation du feed Instagram et de toutes les créations visant à être postées sur l’ensemble des plateformes (Facebook, TikTok, etc.).

  • Programmation des publications et stories via l’outil de gestion (Iconosquare).

  • Rédaction des captions et choix des hashtags en accord avec la stratégie de contenu. 

• Community management :

  • Réponses quotidiennes aux messages et commentaires en respectant le ton et la ligne éditoriale de la marque.

  • Suivi des interactions et identification des opportunités d’engagement avec la communauté. 

• Modération et veille :

  • Surveillance des commentaires pour assurer un espace respectueux et conforme à l’image de la marque.

  • Amplification des publications sur lesquelles la marque est identifiée.

  • Analyse des tendances sur les réseaux sociaux pour proposer des idées de contenus innovants.

• étudiant en école de communication ou de design

• maîtrise des différents outils de création de contenus (Canva, CapCut) ainsi qu’avec ceux d’intelligence artificielle

• bonne maîtrise d’anglais

• organisation, rigueur et réactivité

Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, nous prendrons contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien afin de faire plus ample connaissance.

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.