Sales & Account Manager - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Créativité et innovation
Hubspot
Lemlist

Future Agency
Future Agency

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes passionné par l’innovation ?
Vous aimez avoir un fort impact au quotidien ?
Vous cherchez une alternance qui a un sens et où vous pouvez faire la différence ?

Nous recherchons la personne qui a envie d’apprendre en nous accompagnant dans le développement d’un portefeuille clients variés de grands comptes.

Notre but : doubler le chiffre d’affaires.

Comment allez-vous contribuer à notre développement commercial ?

Ta mission consiste à aider l’équipe sur l’intégralité du cycle de vente de la prospection jusqu’à la signature : présenter Future Agency, comprendre les enjeux stratégiques du client, participer à l’élaboration de la proposition commerciale, la soutenance avec le client, la négociation et la conclusion de la vente.

Plus spécifiquement, cela implique :

  1. Développer le portefeuille de clients
  • Identifier les futurs clients et interlocuteurs à travers de la prospection commerciale de Grands Comptes pour développer du nouveau business.

  • Lancer des campagnes de prospections sur nos comptes existants via notre CRM pour développer le business existant

  • Identifier les besoins et enjeux spécifiques de chaque prospect lors des rendez-vous commerciaux réalisé avec les partners ou chefs de projet

  • Être capable de suivre et appréhender l’actualité des grands groupes en matière d’innovation : plans stratégiques, leviers d’innovation techniques et organisationnels, acculturation des équipes clients aux nouvelles technologies.

  • 2. Entretenir notre CRM

  • Mettre à jour les informations des contacts du CRM

  • Créer des listes de contacts pertinents pour l’envoie de contacts

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous aurez un réel impact sur notre activité, au sein d’une équipe réduite (10 personnes) et soudée.

Vous serez exposés à :

  • des top décideurs du CAC 40 sur leurs sujets stratégiques et d’innovation,

  • des partners ambitieux et dynamiques ayant l’envie de vous faire grandir dans votre pratique professionnelle,

  • des méthodologies de travail innovantes et des évènements à la pointe de l’innovation,

  • les dernières actualités dans de nombreux secteurs d’activités qui font le monde de demain.

Notre mot d’ordre : prendre du plaisir à travailler, grandir tous ensemble et continuer à travailler sur des projets ambitieux et passionnants.


Profil recherché

FORMATION : grande école de commerce ou sciences-politiques

Ce job est fait pour vous si vous êtes/vous avez :

  • à l’aise à l’écrit et à l’oral en Anglais et Français avec d’excellente capacités rédactionnelles et orthographiques ;

  • autonome et organisé : tu sais définir les priorités et tu comprends les objectifs ;

  • un état d’esprit entrepreneur : tu prends des initiatives et résoudre des problèmes ne t’effraie pas ;

  • doté d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse, curieux d’apprendre à comprendre les besoins de la personne en face de toi pour lui proposer la solution dont il a besoin ;

  • curieux et adaptable : toujours à l’affût des dernières actualités de l’équipe opérationnelle pour rebondir et créer des synergies auprès des clients du même secteur.

Vrai +

  • une expérience dans l’innovation ou dans un grand groupe du CAC 40 : que ce soit l’une ou l’autre, il faut comprendre ce qu’est l’innovation dans une grande entreprise, pourquoi elle est complexe à mettre en place et à préserver, et surtout avoir l’expérience de la temporalité, parfois longue, des grands groupes

  • connaissance des outils digitaux de prospections (Hubspot, Lemlist, Sales Navigator…).


Déroulement des entretiens

  • Call de qualification (15 min)

  • Entretien avec un associé (45 min)

  • User case et présentation dans nos bureaux (2h30)

  • Présentation du User case (45 min)

  • Entretien final avec les 2 associés (30 min)

Envie d’en savoir plus ?

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