Nous recherchons un ou une Responsable Ressources Humaines Senior pour intégrer nos équipes à partir de février 2025.

En tant que Responsable RH Senior, votre rôle consistera à élaborer et mettre en œuvre de la stratégie RH de l’agence.

Missions

Apporter un rôle de conseil auprès des managers et opérationnels dans le développement des compétences et la rétention des talents

Élaborer et piloter la stratégie de recrutement (y compris les relations écoles)

Suivre et mettre en œuvre les processus RH : people review, formation, performance review, gestion de carrière…

Animer les relations sociales

Suivre la masse salariale et ses indicateurs

Piloter la QVT et participer aux actions RSE de l’entreprise

Mettre en œuvre la stratégie RH du groupe et coordonner des projets RH

Manager une assistante RH

Cette liste non exhaustive n’est pas limitative.

Vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans à un poste équivalent.

Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle et avez une appétence pour les métiers de la création.

Vous êtes force de conviction, disponible, flexible et aimez proposer des idées.

Vous êtes force de proposition, autonome et vous travaillez en mode projet.

Vous parlez couramment anglais (utilisation quotidienne).