Chez FutureBrand, les équipes ont la possibilité de s ’organiser en intégrant du télétravail à raison de trois jours par semaine. En échange, tout le monde se réunit à l’agence les jeudis pour faciliter les échanges et tisser des liens.
En 2022, nous avons monté la FutureBrand Academy. Leadée par notre équipe Strat, elle permet à tous nos salariés de participer à des workshops pour mieux appréhender nos outils et nos métiers.
Nous sommes fiers d’avoir lancé un « congé d’accueil de l’enfant » qui permet aux seconds parents de bénéficier d’une absence de 3 mois, rémunérée à 100%, sans condition d’ancienneté. 2 papas en ont déjà bénéficié !
Welcome pack, formation à nos outils, découverte de nos process, rencontre avec toutes les équipes, échange sur nos valeurs, etc… notre process d’onboarding est un vrai rituel personnalisé !
Un abonnement à l’application Gymlib est proposé, donnant accès à des milliers d’activité sportives et bien-être partout en France. L’agence a également un partenariat avec la plateforme MyndUp, qui permet de bénéficier de 5 séances par an auprès d’un coach en santé mentale.
L’agence a fait le choix d’investir dans une carte Edenred, qui est rechargée tous les mois de 10€ par jour travaillé.
Nous favorisons aussi la mobilité, car nous sommes convaincus que les mouvements entre nos agences en France et à l’international sont une vraie richesse, aussi bien pour les collaborateurs que pour le Groupe ! A ce titre, nous avons mis en place un programme qui permet, entre autres, d’aller travailler dans un autre bureau pendant 4 à 6 semaines !
Happy Thursday, soirée d’été et de Noël, activités de team building… toutes les bonnes occasions sont propices au rassemblement !
Chez FutureBrand, nous aimons les relations à long terme pas seulement avec nos clients, mais avec nos talents également. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos équipes dans leurs perspectives d'évolution. Tous les parcours sont possibles, soit en bénéficiant de la mobilité interne, soit en évoluant sur un rôle de manager dans sa spécialité.
Nous organisons régulièrement des déjeuners d'équipe, afterworks, team buildings et autres moments de partage inspirationnels.
Secret Santa, Galette des Rois, Pâques… toutes les occasions sont bonnes pour se réunir partager de bons moments !
FutureBrand est une agence spécialisée en stratégie et design de marque.
Notre conviction ? Transformer les marques, c’est transformer le futur.
Présents dans plus de 20 marchés, FutureBrand fait partie du groupe Interpublic (IPG) et compte plus de 600 talents. À Paris, nous sommes une soixantaine, expert.es en stratégie, expérience, design et innovation. Nous travaillons dans une seule et même direction : aider nos clients à transformer leurs marques durablement.
Nous travaillons aussi bien pour les marques les plus iconiques des industries FMCG, Corporate et Luxe, que pour les marques les plus engagées et innovantes de leurs secteurs.
En 2021, 2022 et 2023, FutureBrand Paris a été élue Agence de branding de l’année. Nous sommes une agence engagé.e et responsable, fier.es de porter le label RSE Lucie ISO 26000.
FutureBrand est sans cesse en quête de nouveaux talents !
Curiosité aiguisée, esprit d’équipe, autonomie et créativité sont des atouts indispensables.
L’agence recherche des personnalités d’horizons différents, qui se retrouvent dans nos valeurs d’exigence et de bienveillance.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
What’s Hot : tous les mois, l’équipe du planning stratégique partage les dernières tendances émergentes. Des récentes expositions, innovations, logos et projets artistiques, aux nouvelles marques, concepts et services - tout est source d'inspiration ! Il paraît même que nos clients l’attendent avec impatience…
Happy Thursday : c’est notre rituel du jeudi. Autour d’un apéro, on partage les dernières actualités de l’agence (projets en cours, pitches, arrivées, etc.). On échange également sur les derniers coups de cœur cinéma, musique, littérature ou bien les bonnes adresses à tester le week-end !
Team building : une fois par trimestre, l’agence se réunit à l’extérieur pour une activité (bowling, karaoké, escape game, etc.) ou une soirée à thème.
Journée de solidarité : Une fois par an, les entreprises et ONG à qui nous offrons nos compétences nous invitent à de grandes journées de solidarité pour nous sensibiliser à leurs causes.
Comité DE&I : C’est notre comité en charge de la création d’un environnement de travail toujours plus inclusif : organisation de débats, mise en place de formation sur les biais inconscients et workshops autour de sujets liés à la diversité et à l’inclusion.
