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Comité de Direction composé de 7 femmes et 4 hommes
New York, fin des années 90. Une rencontre comme point de départ : celle d’une agence de design et d’un cabinet de conseil en stratégie.
Aujourd’hui, FutureBrand rassemble une communauté de 600 talents dans le monde, experts en stratégie, design et innovation, tous animés par une même conviction : les marques doivent contribuer à créer un futur plus positif.
L’agence crée ainsi depuis plus de vingt ans des marques inspirantes qui ont une vision et n’ont pas peur de la revendiquer.
Comité de Direction composé de 7 femmes et 4 hommes
Des dizaines d’Awards gagnés (Pentawards, Transform Awards…)
score de satisfaction globale de nos clients (enquête HappyClients février 2022)
score de satisfaction globale de nos salariés (enquête HappyAtWork septembre 2023)
Note du dernier index relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Nous recherchons des personnalités et parcours d’horizons différents qui se rassembleront autour de nos 4 valeurs :
Progressive : Anticiper le monde de demain pour créer des marques qui résisteront à l’épreuve du futur.
Adaptable : Sortir de sa zone de confort pour accueillir un monde en mouvement.
Empowering : Donner à chacun la liberté d’être soi-même et le pouvoir de se développer.
Collaborative : Donner vie à de nouvelles idées en connectant les énergies et les talents de chacun.
Transformons le futur ensemble.
Nous sommes convaincus que le design a le pouvoir de contribuer positivement aux changements que le monde de demain nécessite. Pour faire des marques des forces de transformation positive, notre environnement doit se transformer lui aussi. Notre stratégie RSE s’articule autour de 4 piliers.
Designer avec inclusivité : Agence internationale et ouverte à tous, la sensibilisation aux problématiques de diversité et d’inclusion est une de nos priorités.
Agir pour le bien-être de nos collaborateur·rice·s : Engagés dans le programme Happy At Work, nous collectons le feed-back de nos collaborateurs pour améliorer nos pratiques de manière continue.
S’engager auprès de ceux qui changent les choses : Nous sommes fiers d’accompagner dans leurs stratégies de marques des acteurs qui défendent des idées fortes pour le bien du monde via des partenariats Pro Bono. À leurs tours, ils nous sensibilisent aux causes qu’ils défendent dans des ateliers collectifs et de journées de solidarité
Mettre l'écoresponsabilité au cœur de notre réflexion : Pour contribuer à l’objectif mondial « net-zéro », nous travaillons à réduire significativement notre empreinte carbone via l’intégration de nouvelles pratiques d’écoconception innovantes, un programme de soutien à la mobilité verte, ainsi qu’un chantier pour favoriser la sobriété numérique.
Nous avons rejoint la communauté LUCIE en 2020 et sommes labelisés Lucie 26000 depuis 2021. Cette labélisation est adossée à la norme Iso 26000, référente en matière de RSE pour les entreprises.
de nos salariés font le choix d’une mobilité responsable en limitant leurs déplacements et en privilégiant des transports économes