Votre mission, si vous l'acceptez 📌

En tant qu’alternant marketing et commercial B2B, vous serez au coeur de l'action ! Vous travaillerez main dans la main avec Pandora, notre Responsable Communication, pour booster la stratégie marketing B2B de G-ON. Vos défis ?

✊ Élaborer un plan d'action avec des KPIs pour mesurer la performance digitale des différentes plateformes (site interne, LinkedIn, Youtube...) et activités (Newsletter, Événements...) de G-ON.

📈 Appliquer la stratégie de communication pour maximiser l'impact des communications et la génération de leads commerciaux

📣 Participer à la rédaction et à la création de contenus variés : E-Mailing, Vidéos, Réseaux Sociaux, Podcasts, Articles, Livres Blancs...

🛠 Gérer et mettre à jour notre outil CRM

📣 Assurer la cohésion de la communication interne au travers d’événements mensuels et gérer les onboardings en collaboration avec Christelle, la Responsable Administrative et Financière

🔍 Effectuer une veille constante sur les tendances du marché de l'immobilier ainsi que sur les innovations en marketing et communication.

Processus de Recrutement

• 1ère étape : un entretien avec Pandora, notre Responsable Communication et votre future tutrice, pour parler de vos ambitions professionnelles et identifier si ce que vous recherchez convient à nos besoins et inversement. L'échange portera également sur notre organisation et la culture d'entreprise.
• 2ème étape : un exercice pour tester vos capacités et votre motivation à rejoindre notre équipe
• 3ème et ultime étape : un entretien avec Pandora, Gwenaël et Thierry (Associés Fondateurs de G-ON) afin de confirmer notre volonté de travailler ensemble.

⭐ Tenté.e par cette aventure ? Rejoignez la Génération ON et apportez votre touche à notre équipe ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant ! ⭐

Profil Recherché 👧🧑

• Étudiant.e en BAC + 4 / BAC + 5 (communication, marketing, commerce) ou jeune diplômé, à discuter !
• Première expérience en marketing digital et/ou communication (stages inclus)
• Appétence pour la génération de leads et tout ce qui a trait au commercial
• Excellentes capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles
• La maîtrise des outils Adobe, Canva, Brevo est un plus
• Un intérêt pour l'immobilier et/ou le développement durable est un plus

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, proactive et passionnée ! Votre profil ne correspond pas totalement à ces critères ? N'hésitez pas à postuler car toutes les candidatures seront étudiées !

• 1ère étape : un entretien avec Pandora, notre Responsable Communication et votre future tutrice, pour parler de vos ambitions professionnelles et identifier si ce que vous recherchez convient à nos besoins et inversement. L'échange portera également sur notre organisation et la culture d'entreprise.

• 2ème étape : un exercice pour tester vos capacités et votre motivation à rejoindre notre équipe

• 3ème et ultime étape : un entretien avec Pandora, Gwenaël et Thierry (Associés Fondateurs de G-ON) afin de confirmer notre volonté de travailler ensemble.