Ce poste vous permettra d'accompagner nos clients acteurs de l'immobilier dans la mise en place de démarches environnementales, santé et confort, associées à des certifications ambitieuses telles que WELL, BREEAM, HQE ou OsmoZ. Les missions proposées seront donc les suivantes :

• Missions d'Assistance à Maitrise d’Ouvrage environnementale environnementale (AMO) au sein d’une équipe projet (client, architecte, autres bureaux d’études ingénierie), pour intégrer les sujets environnementaux, énergie, santé, confort

• Réalisation d'analyses et livrables pour les missions de certifications environnementales ambitieuses (HQE, BREEAM, LEED, WELL, OsmoZ, BREEAM In-Use)

• Réalisation d'études demandées dans le cadre des certifications environnementales : FLJ/Autonomie lumineuse, charte chantier propre, inventaires des matériaux, ACV, études déchets, études mobilité, carnet de vie, carnet d'entretien, etc

• Assurer une veille technique et réglementaire pour étudier avec l'équipe G-ON les dernières innovations et réglementations en vigueur

• Réalisation d'outils et rapports types reprenant les exigences des référentiels BREEAM, WELL, HQE et OsmoZ, afin de faciliter et d'améliorer l'efficacité de l'équipe

Nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateur.rice.s et de renforcer notre entreprise grâce à l'arrivée de nouveaux talents au sein de nos équipes. Ainsi, nous proposons pour ce poste :

• CDI (Statut Cadre régi par la Convention SYNTEC)
• Salaire fixe selon expérience, à partir de 38k€ brut annuel pour un profil junior
• Remboursement des frais de transport en commun IDF à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable
• Télétravail flexible
• Tickets Restaurant (Carte SWILE)
• Équipement PC ou Apple
• Accord d'intéressement
• Poste ouvert en IDF avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger

Vous avez un profil technique : Formation Ingénieur(e), avec spécialité dans le bâtiment, l'immobilier, la thermique et/ou l’environnement.

Vous êtes capable de comprendre les enjeux des certifications environnementales quel que soit le secteur d'activité : bâtiments tertiaires, logements collectifs, bâtiments à usages multiples, etc.

Mais avant toute chose, vous êtes motivé(e), passionné(e) de développement durable et avez comme ambition de rejoindre une aventure humaine collective, authentique et bienveillante !

Même si une précédente expérience ou une appétence pour les certifications environnementales est souhaité, il est possible de postuler à ce poste en étant junior. Toutes les candidatures pour cette offres seront étudiées alors n'hésitez plus, et rejoignez la Génération ON !

ÉTAPE 1

Premier échange RH - visio ou téléphonique

Cette première discussion de 20 minutes, assurée par un membre de l’entreprise, permet de revenir sur les éléments principaux de votre motivation et de votre parcours, ainsi que de répondre à vos questions.

ÉTAPE 2

Entretien technique avec équipe opérationnelle - visio ou présentiel

Ce 2ème échange, organisé avec nos potentiels collègues ou futur(e) managers, permet d'aborder en détail les aspects techniques du poste.

Cette discussion permet d'évaluer votre adéquation avec le poste proposé, ainsi que de vous permettre de vous projeter d'avantage sur votre future fonction.

Dans le cas d’un entretien présentiel, cela vous permettra de découvrir nos locaux, et de confirmer votre envie de nous rejoindre, en rencontrant au passage vos futur(e)s collègues.

ÉTAPE 3 (optionnelle, pour les profils senior)

Entretien de validation / étude de cas

Vous terminerez le process par un échange avec un directeur ou une associé, qui vous proposera éventuellement de réaliser une étude de cas afin de partager ensemble nos enjeux métiers de discussion client et interne.

ÉTAPE 4

Echange RH

Nous proposons un entretien téléphonique rapide avec notre Partenaire RH, BDO, qui peut permettre d’affiner des questions RH spécifique.

ETAPE 5 : Offre d’embauche

Durant le process, nous aurons eu l'occasion d'échanger sur votre dernier niveau de salaire, ainsi que sur vos attentes en termes de rémunération.

Si tout est positif, une offre orale sera formulée par un recruteur, et vous pourrez prendre le temps de réfléchir pour donner votre accord.