🔧 LE POSTE

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) clients, qui jouera un rôle clé dans la réussite des projets de déploiement de Galeon au sein des établissements de santé.

Votre mission principale : à partir de la signature d’un nouveau contrat, vous pilotez les opérations de mise en œuvre du projet jusqu’à la phase post-déploiement. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements partenaires et garant(e) du bon déroulement du projet.

🎯 Vos missions :

• Analyse des engagements contractuels et cadrage du projet avec le client

• Planification, coordination et suivi du projet jusqu’à son déploiement complet

• Organisation et animation des comités de pilotage et réunions de suivi

• Accompagnement à la conduite du changement et à l’organisation des formations

• Suivi de l’adoption utilisateur, remontée des retours terrain, gestion des irritants

• Coordination avec les équipes internes : sales, produit, infrastructure

• Rédaction de la documentation projet (planning, comptes-rendus, …)

• Suivi des clients déployés : satisfaction, usages, besoins complémentaires

😊 Votre profil :

Nous recherchons une personne :

• Avec une expérience significative en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé ou des logiciels métiers

• Capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en restant structurée et proactive

• A l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, DSI, direction)

• Autonome, pédagogue, rigoureuse et dotée d’un excellent relationnel

• Une connaissance des enjeux liés aux DPI est un atout

• Un bon niveau d’anglais est apprécié (documentation, réunions internes)

🤗 AVANTAGES DU POSTE :

✅ Un cadre de travail stimulant à Annecy, sans télétravail pour une meilleure cohésion d’équipe (et aussi parce qu’on a vue sur les montagnes depuis notre fenêtre 🏔️)

✅ Mutuelle à 100% prise en charge par la société

✅ Titres restaurant (14€)

✅ Une équipe soudée et humaine qui partage de nombreuses valeurs

☎️ Un 1er échange tél avec le manager, Nicolas

Objectif : se partager nos attentes et priorités respectives

👷🏼 Devoir à la maison

Objectif : se tester sur un sujet / une problématique du poste et en créer un échange de réflexion pendant l’entretien suivant.

🗣️ L’échange avec le manager, Nicolas

Objectif : répondre à toutes nouvelles questions, parler technique, présenter les objectifs visés du poste mais aussi découvrir ce qui vous plairait le plus et ce que vous pourriez apporter au poste, à l’entreprise.

✨ La rencontre avec notre Maitre Yoda et tous ses Padawan (soit notre CEO Loïc et toute l’équipe)
Objectif : confirmer les conditions de la prise de poste, découvrir l’environnement de travail et l’équipe.