• Analyse du risque crédit des contreparties en étroite collaboration avec la Direction Commerciale ;

• Proposition et négociation des clauses de contrat relatifs aux garanties financières, en collaboration avec les équipes commerciales et légales

• Suivi quotidien de l’évolution du risque crédit du portefeuille de contreparties ;

• Mise en place des rapports à destination des équipes locales et du groupe ;

• Pilotage du développement de la stratégie de crédit risque en relation avec les équipes commerciales ;

• Formation : Ingénieur ou Grande école finance/commerce

• Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques (VBA, SQL & Excel) / maitrise de l’analyse d’une entreprise / Connaissances des marchés de l’énergie est un plus

• Aptitudes : Rigueur / Goût pour le travail en équipe / Esprit d’analyse et de synthèse / Curiosité

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager