Au sein du département Etudes et Conception, le pôle Procédés a la charge de définir, concevoir, dimensionner ou optimiser les opérations unitaires et les procédés de fonctionnement (flux de matière, des énergies, des équipements associés et modes de contrôle et d'opérations) des électrolyseurs et bancs de tests existants ou nouveaux.

Le pôle procédés est composé de 15 à 20 personnes couvrant l'ensemble de la chaîne de conception: R&D, développement, optimisation, conception, exécution, des projets commercialisés, dont suivi et soutien aux équipes installation et mise en service.

Le Coordinateur Technique Procédés est en charge de l’animation fonctionnelle de tout ou partie des activités de son pôle

Missions:

- Déterminer les actions à mener pour atteindre les objectifs définis

• Planifier le déroulement des actions et le budget associé
  
• Initier les différentes activités avec les ingénieurs ou techniciens affectés à ces dernières
  
• Animer et coordonner à intervalle régulier l’avancement de ces activités
  
• Vérifier les études et documents réalisés
  
• Orienter les choix de conception
  
• Proposer des améliorations des conceptions et des méthodes,
  
• S’assurer de la capitalisation du savoir et de la montée en compétence technique des ingénieurs et techniciens
  
• S’assurer de la bonne tenue des jalons, de la qualité des livrables produits et des budgets
  
• Réaliser des reportings au Responsable de pôle à intervalle régulier

Issu.e d'un Bac+5 Ingénieur en génie des procédés

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur industriel 

Vous avez un anglais courant

Vous possédez une bonne capacité pour prendre et orienter les décisions techniques

Vous maîtrisez les Méthodes et outils utilisés en génie des procédés

Vous êtes capable d’animer et fédérer une équipe d’ingénieurs et de techniciens

Vous avez une habilitation ATEX

Informations supplémentaires

Elogen s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son équipe. Nous invitons toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, de religion, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut de vétéran ou de handicap, à postuler. Notre politique d'égalité des chances garantit un traitement équitable et une chance égale pour tous les candidats.