L’offre en bref :

• Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

• Début de contrat : Septembre 2025 (Dans l’idéal rythme 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l’école)

• Profil : Bac+4/5 en école de commerce avec une spécialité en achat.

• Expérience : dans l’idéal, une première expérience en achat est un plus

• Une équipe reconnue pour son fun et son fort team spirit

• Un maitre d’apprentissage très impliqué dans ton accompagnement

• Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agro-alimentaire

  • Une entreprise labélisée Great Place To Work et Happy Trainees

  • Une politique de télétravail avantageuse (au moins 2 jours par semaine)

  • Des avantages supplémentaires : remboursement à hauteur de 50% de ton abonnement Navigo, réductions sur les événements culturels (places de cinéma,chèque vacances…), salle de sport avec un abonnement avantageux….

Tes missions :
Deviens un membre à part entière de notre équipe « Magic Mills » en charge des achats Matières Premières pour la région Europe & Australie et participes à la gestion de plusieurs portefeuilles d’achats stratégiques ainsi qu’à des projets transversaux au sein de l’équipe et en collaboration étroite avec nos équipes R&D.

Au cœur de ta mission s’inscrivent les thèmes de la durabilité, la résilience des approvisionnements, l’innovation et bien sur la performance achat !

Concrètement, tes missions, seront focalisées sur les thèmes suivants :

• Soutenir les acheteurs leaders sur des projets achats stratégiques au niveau Européen

• Assurer le contact avec les équipes R&D pour le suivi de projets d’innovation et d’optimisation des coûts et faire le lien avec nos fournisseurs (demandes de prix, suivi des essais,…)

• Participer à l’élaboration des appels d’offres, à leur lancement et à leur analyse

• Participer à l’amélioration et l’optimisation des processus internes au sein de l’équipe Sourcing en relation avec les équipes « Capabilities » en Inde et aux US

• Apporter un soutien opérationnel aux acheteurs leaders régionaux (Data management)

• Participer à l’amélioration des processus achats internes

• Assurer la mise à jour des systèmes et la maintenance des outils de reporting

Tes atouts pour réussir 

• Anglais courant impératif

• Très forte capacité relationnelle

• Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie

• Tu es force de proposition

• Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise internationale en pleine croissance

Tu te reconnais ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! We want you !

1 entretien RH et 1 entretien manager