Notre proposition :

Rattaché.e à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes le garant, en tant que Promoteur des Ventes, de la mise en œuvre du plan d’affaire négocié par General Mills en HM en collaboration avec un Chef de Secteur et de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés en SM où vous serez en autonomie.

• Contrat : CDI

• Secteur : Lille / Valenciennes / Douai

• Profil : Niveau Bac à Bac+2 

• Expérience : Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur …)

• Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)

• Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)

• Formation : Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.

• Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l’entreprise.

Vos missions :

• Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG …)

• Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption)​

• Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des « pavés de marque » par le biais d’actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation …)

• S’assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente.

• Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l’ajustement des stocks d’approvisionnement.

• Saisir des opportunités business en autonomie en SM et en collaboration avec le Compte-Clé Secteur en HM.

• Mettre en œuvre les plans négociés avec les clients en SM/HM (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture…), en assurant une présence en dehors des heures d’ouverture des magasins.

• Assurer le reporting régulier des produits en magasin.

• Participe au développement de la région ​et est un vrai ambassadeur de l’entreprise auprès des clients​​

• Participer ponctuellement à des animations commerciales en magasin et à des réimplantations.

Vos atouts pour réussir :

• Excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse

• Grande détermination, le sens de la rigueur et de l’organisation

• Volonté d’apprendre et de se dépasser d’une entreprise en pleine croissance

• Attirance pour la grande consommation et les relations commerciales

• Capacité d’analyse, de négociation et de merchandising 

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes faits pour nous rencontrer !

1 entretien RH et 1 entretien manager