Sous l’autorité de la Responsable des études environnementales, vous serez chargé(e) d’accompagner les questions environnementales relatives aux projets de centrales solaires au sol sur tout leur cycle de vie.
Vous aurez à cet effet les missions principales suivantes :
En phase prospection/commerciale : accompagner les prospecteurs fonciers dans la préqualification environnementale des sites.
En phase de développement :
Sélectionner et piloter les bureaux d’études environnementaux en charge des études d’impact environnemental, dossiers de dérogation espèces protégées, dossiers loi sur l’eau …
Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) des services de l’Etat pour les thématiques environnementales (DDT, DREAL …)
Accompagner les chefs de projets développement lors des réunions de concertations avec les services de l’Etat, collectivités, associations …
Élaboration des budgets inhérents aux mesures environnementales en phase chantier et en phase exploitation.
En phase construction :
Sélectionner et piloter les bureaux d’études environnementaux en charge du suivi écologique des chantiers
Accompagner les chefs de projets construction lors des réunions de chantier afin de veiller à la bonne mise en œuvre et au respect des mesures environnementales prescrites
Assurer la transmission aux Services de l’Etat des éléments d’information relatifs à la mise en œuvre et au respect des prescriptions environnementales.
En phase exploitation :
Sélectionner et piloter les bureaux d’études environnementaux en charge du suivi écologique
Assurer la transmission aux Services de l’Etat des éléments d’information relatifs à la mise en œuvre et au respect des prescriptions environnementales.
Bac + 5 (Master II ou équivalent) spécialisé en environnement
2 à 3 ans d’expérience réussie dans la réalisation d’études environnementales/écologiques pour des projets d’aménagement, idéalement EnR dans un bureau d’études spécialisées, donneur d’ordres
Connaissances techniques, juridiques et scientifiques en matière d’environnement et d’écologie
Maîtrise de la réglementation en vigueur en matière d’environnement
Faculté à conduire des missions de suivi de chantier
Bonnes qualités rédactionnelles
Organisation et rigueur
Bon sens de la communication et de l’écoute
Esprit d’analyse et de synthèse.
Etapes du processus de recrutement (à titre indicatif):
1/ Entretien téléphonique avec le Talent Manager
2/ Entretien visio ou physique avec le futur Manager
3/ Entretien visio ou physique avec le N+2 du poste et la Secrétaire Générale du Groupe
(Il y aura moins 1 entretien physique dans le processus)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Disciplines d'ingénierie”.
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