Rattaché(e) au pôle Ingénierie, vous interviendrez dans les phases amont de projets photovoltaïques pour grands comptes.

L’Ingénieur offres & études est le support technique des prospecteurs fonciers et des chefs de projets développements pour les centrales au sol.

Dans un premier temps, vous réaliserez ainsi les études de faisabilité des installations photovoltaïques en recueillant les contraintes de toutes natures : urbanisme, environnementale, agricole, éligibilité AO CRE, raccordement, etc…

Votre expertise vous amènera à qualifier ces contraintes afin de définir une implantation possible et les risques associés.

Vous aurez ensuite la responsabilité du calepinage et du calcul de productible.

Avec votre estimatif de production d’énergie électrique et votre chiffrage simplifié, vous pourrez définir un plan d’affaire.

Enfin, vous pourrez proposer aux prospecteurs fonciers la meilleure solution technico-économique.

Dans un second temps, vous serez amené à travailler en phase développement avec des contraintes environnementales, urbanistique, agricole et de raccordement figées, dans le but de fournir la documentation technique adéquate pour les demandes d’autorisations administratives à être conduites par les équipes de développement.

Vous guiderez, piloterez et reverrez le travail du technicien d’études en charge de ces plans.

Vos missions principales seront les suivantes : 

• Analyse des besoins du client

• Analyse technique, réglementaire et environnementale

• Choix et dimensionnement des composants

• Réalisation des plans d’implantation

• Simulations de production photovoltaïque

• Réalisation du chiffrage et du Business Plan

• Rédaction de l’offre technique et commerciale

Formation:

• Cursus Ingénieur(e) (Université et/ou Ecole d’Ingénieur - BAC +5), généraliste ou spécialisée dans les secteurs de l’électricité ou de l’énergie

 Profil recherché :

• Autonomie, proactivité et bon relationnel,

• Goût pour mettre en évidence les problématiques et proposer des solutions adaptées,

• Organisation et rigueur avec un sens des priorités,

• Connaissance des installations électriques et photovoltaïques,

• Maîtrise des outils métiers tels que : AutoCad, PV Syst, Excel,

• Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, PowerPoint, …).

Type de contrat et statut : CDI – Cadre 

Localisation : Vendargues (34) proche Montpellier

Etapes du processus de recrutement (à titre indicatif):

1/ Entretien téléphonique avec le Talent Manager

2/ Entretien visio ou physique avec le futur Manager

3/ Entretien visio ou physique avec le N+2 du poste et la Secrétaire Générale du Groupe

(Il y aura moins 1 entretien physique dans le processus)