• Participation aux campagnes de recrutement (sourcing, pré-qualification, conduite d'entretien, analyse de test)
• Participation au développement des outils d'aide au recrutement du Réseau Salarié
• Participation aux évènements de recrutement du Réseau Salarié (forums d'emploi, salons, afterwork recrutement et job dating)
• Veille concurrentielle des pratiques du recrutement 
• Aide à la conduite du changement au sein du Réseau Salarié
• Assistance technique et aide opérationnelle du Réseau Salarié sur les outils de recrutement
• Participation à des projets transverses avec les autres services du Groupe Generali France
• Aide à l'édition de documents et d'outils d'aide au recrutement pour les équipes du Réseau Salarié

Description du profil :

Vos missions

• Participation aux campagnes de recrutement (sourcing, pré-qualification, conduite d’entretien, analyse de test)
• Participation au développement des outils d’aide au recrutement du Réseau Salarié
• Participation aux évènements de recrutement du Réseau Salarié (forums d’emploi, salons, afterwork recrutement et job dating)
• Veille concurrentielle des pratiques du recrutement 
• Aide à la conduite du changement au sein du Réseau Salarié
• Assistance technique et aide opérationnelle du Réseau Salarié sur les outils de recrutement
• Participation à des projets transverses avec les autres services du Groupe Generali France
• Aide à l’édition de documents et d’outils d’aide au recrutement pour les équipes du Réseau Salarié

Profil recherché

• Etudiant en Master Ressources Humaines, Gestion, ou domaine similaire 
• Excellentes compétences en communication et en organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissance des pratiques de recrutement et des outils RH.
• Rigoureux et méthodique

• Proactif et force de proposition
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Sens du service et de l’écoute