Au sein d'une équipe audit IT composée de 2 à 4 personnes, vous avez à charge de : 

• Veiller à la bonne application des réglementations de sécurité des systèmes d’informations (réseaux, applications logicielles, systèmes de communication et de sécurité, infrastructure technologique).
• Maintenir une relation de qualité avec les audités en adoptant une communication simple et efficace.
• Participer aux différentes étapes de la réalisation d'un audit :
  • Phase de préparation : développer une compréhension du périmètre (bonnes pratiques externes, collecte et analyse de la documentation interne).
  • Phase terrain : appui au chef de mission dans l’exécution des contrôles d’audit (dont analyse de données), participation aux entretiens et notes de synthèse.
  • Rédaction du rapport : formalisation de certaines parties du rapport (chiffres clés, synthèse des plans d’actions) et participation aux réunions de restitution avec les audités.
• Suivre un périmètre de recommandations d’audit : suivi et contrôle de la mise en œuvre des plans d’actions définis par l’audit.

Description du profil :

Vous préparez un Bac+5 en Audit/Systèmes d’information/Administration Réseaux/Big Data & IA

• Vous possédez une bonne maîtrise d’Excel, Word et Powerpoint
• Vous avez un niveau d’anglais opérationnel permettant d’interagir avec des auditeurs Groupe et de formaliser des résultats de test en anglais
• Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, sens de l ‘écoute et confidentialité
• Enfin, vous possédez de solides compétences rédactionnelles, êtes à l’aise à l’oral
• Idéalement une première année en apprentissage ou un stage significatif (audit, systèmes d’information, contrôle interne).

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.