ALT - CHARGE DE GESTION DE DONNEES F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

  • Développer les dashboards de pilotage de la complétude et de la qualité des données de la KYC (Connaissance Client)
  • Contribuer à l’optimisation de la production des reportings de l’activité des contrats non réglés (déshérence)
  • Proposer de nouveaux indicateurs de pilotage et formaliser les nouvelles maquettes de reporting
  • Développer les traitements d’analyse de données avec les langages et outils appropriés (Snowflake, Python, SQL, Dataiku…)
  • Optimiser la démarche d’analyse de la qualité des données des portefeuilles d’assurance vie

 


Profil recherché

Description du profil :

  • Vous préparez un master spécialisé en Data, Big Data ou Data Analyse.
  • Vous avez des bases dans des outils tels que Tableau, Snowflake et Power BI.
  • Vous possédez des connaissances dans des environnements Big Data comme Hadoop et DataIku.
  • Vous êtes capable de travailler avec R et Python.
  • Vous êtes reconnue pour votre autonomie et votre sens des responsabilités. De nature curieuse, vous aimez traiter une variété de sujets pluridisciplinaires.


Nous proposons :

Nous rejoindre, c’est : ​

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. 

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