Dans le cadre du renforcement de la lutte contre la fraude et de l’amélioration de nos résultats vos missions principales sont les suivantes :

• Utiliser les dispositifs en place pour améliorer les résultats en matière de lutte contre la fraude 
  • Exploiter/analyses les dispositifs en place au sein du département (Traitement des réclamations /Dispositif de contrôle permanent)
  • Utiliser ces inputs pour améliorer les pratiques ou la détection fraude

• Contribuer à l’enrichissement des périmètres couverts par la fraude (grands courtage/délégataire de gestion/ filière GC&C …)
  • Cartographier les dispositifs fraude en place
  • Identifier les points d’amélioration
  • Initier l’animation sur ces nouvelles filières

Description du profil :

• Vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialité en gestion de projet
• Vous êtes reconnu pour votre méthodologie, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle.
• Vous êtes quelqu’un de curieux, qui aime investiguer. Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Un niveau avancé sur Excel est indispensable
• Une bonne maitrise des outils digitaux (teams, One note, One drive …)
• La gestion de projet et l’animation de réunion sont également des atouts.

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques