ALT - CONTROLE INTERNE H/F

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

 

Sous la responsabilité de votre tuteur, au sein d’une équipe composée de 6 personnes, vous prenez en charge une partie des travaux de contrôle interne du périmètre ci-dessus selon la méthode traditionnelle de contrôle et audit de l’IFACI : 


1.    Préparer et assurer les missions de contrôle interne sur les périmètres alloués et sur les risques ou thématiques réglementaires définies :  collecte et analyse de la documentation et des bases de données, réalisation des tests unitaires et de masse (outil de traitement automatisé de masse IDEA), communication sur les résultats et rédaction des différents documents. 
2.    Définir avec les managers opérationnels les actions de remédiation en fonction des défaillances/anomalies constatées 
3.    Rédaction des rapports de contrôle et diffusion auprès du management, de la Direction du Marché Prévoyance et Santé et de la Direction de la Conformité.


En parallèle, vous contribuez aux travaux relatifs à l’identification des risques opérationnels, à l’animation des managers opérationnels sur ces sujets et aux chantiers de sécurisation des risques 


Profil recherché

Description du profil :

  • Vous recherchez une alternance, dans le cadre de votre Master 2 en Contrôle, Audit ou en Gestion des risques
  • Vous avez déjà fait un stage ou alternance dans le secteur tertiaire (en assurance, banque ou crédit à la consommation est un plus)
  • Vous maitrisez Excel (avancé) et Power Point.
  • Vous savez analyser des risques ou des thématiques réglementaires et projeter/anticiper leurs impacts dans des processus opérationnels
  • Vous avez un niveau B2 en Anglais idéalement


Nous proposons :

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques 

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