Vous aurez l'opportunité de collaborer sur les missions suivantes :

• Piloter et coordonner la conception de services. 
• Prendre en charge la relation partenariale: prestataires & les directions internes (Achat, Juridique, DSI, Gestion, Promotion/ Marketing,com Evenementiel, Distribution...).
• Suivre l’usage des services déployés en prenant en charge les reporting des services et en assurer leur diffusion
• Assurer une veille sur les innovations servicielles en matière de santé prévention
• Améliorer et faire évoluer l’offre servicielle (force de proposition).
• Contribuer à garantir la qualité et la cohérence dans nos discours et parcours client pour appuyer le développement des services
• Assurer l’organisation de la comitologie et les supports associés
• Contribuer à la stratégie servicielle mise en place par KLESIA et l’Alliance AKG

Ces missions seront assurées en lien avec le(s) manager(s) et les concepteurs du Pôle

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'élargir en fonction du profil.

Description du profil :

Vous préparez un Master dans le domaine du Marketing Santé, du Management de projets santé EsantéMédicaux ou équivalent.

Vous avez un intérêt particulier pour le domaine de la protection sociale, de la prévention et de la santépublique.

Attiré(e) par la gestion de projet, vous avez déjà réalisé un stage en ce sens qui a révélé votre sens del’organisation.

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une curiosité intellectuelle qui vous permettent de travaillersur différents sujets avec polyvalence.

Vous êtes curieux(se), force de proposition et vous savez faire preuve d’autonomie.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez l’esprit d’équipe.

Vous maitrisez le Pack office dont Excel.

Nous rejoindre, c’est :

intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie

relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride

construire sa carrière et développer ses compétences

se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de ladiversité, l’équité et l’inclusion

avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir lespersonnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus,

visitez notre site

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Lescandidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generaliétudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurséventuels besoins spécifiques