• Rédaction de contenu : piloter éditorialement la newsroom de generali.fr, rédiger des articles sur les sujets d’engagement (durabilité, Fondation The Human Safety Net…), innovations, et réaliser des visuels (type infographies).
• Gestion de projet : assister l’équipe des relations médias/e-reputation dans l’animation communication des partenariats (La SPA, Ballon Generali…) : production de contenu, réalisation d'infographie, vidéos, podcast, activation influenceurs, organisation d'événements....
• E-reputation et leader advocacy : planifier des publications réseaux sociaux pour les principaux membres du Comex et proposer des posts en lien avec leurs métiers/expertises/centres d’intérêt. Finaliser et diffuser le rapport mensuel e-reputation. Assister aux réunions mensuelles des insights et réaliser des bilans des opérations digitales en lien avec l'agence de communication.
• Relations presse : participer à la revue de presse quotidienne destinée au top management de Generali et au choix de la synthèse de presse hebdomadaire disponible pour l’ensemble des collaborateurs sur l'app GLIVE
• Veille et analyse : détecter les communautés digitales tierces/influenceurs intéressées par nos thématiques. Suivre les Prix Communication et réaliser les dossiers de candidatures, effectuer des veilles stratégiques concurrentielles.

Description du profil :

• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre master communication 
• Vous avez une appétence pour l’écriture et la communication au sens large 
• Vous êtes reconnu pour votre curiosité, agilité, votre esprit de synthèse et votre créativité 
• Vous maitrisez CANVA, Photoshop, le pack PAO 
• Niveau B2/C1 en Anglais

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.