Social média

 Stratégie et pilotage :

• Participer à la définition et application de la stratégie de Generali France sur les réseaux sociaux. En lien avec les objectifs business, institutionnels et en alignement avec le plan marque et les recommandations de la Direction centrale.

• Suivre la performance des actions social media au quotidien

• Assurer une veille et le monitoring de la e-réputation social media de Generali France et de ses concurrents principaux.

Production :

• Participer à la production et la publication quotidienne des contenus sur les 5 réseaux sociaux de Generali France (LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube, TikTok), en lien avec l’activité et l’actualité de l’entreprise

• Participer et suivre la sponsorisation média des contenus

• Suivre et mettre à jour le calendrier éditorial afin d’anticiper et planifier les contenus sur les semaines / mois à venir. Dans un objectif d’anticipation et de gestion des prises de paroles.

• Être force de proposition pour les prises de paroles produit. Éditorialisation, angles stratégiques, formats sociaux, innovation, le tout en synergie avec l’Agence interne de création.

 Community management :

• Via nos outils d’administration, assurer le suivi des commentaires, messages des utilisateurs, stores et des sites d’avis (ex : Trustpilot, Opinion.fr …).

• Développer les interactions avec les fans. (via les publications ou les commentaires)

• Assurer le lien avec le Service client.

 E-Reputation : 

• Veille sur les formats innovants à adopter

• Veille sur les réseaux sociaux émergeants

• Veille sur les sujets marché et la concurrence

• Veille sectorielle des campagnes d’Influence

 Brand Advocacy - Social Selling

• Accompagner le développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux.

• Participer à l’animation des ambassadeurs digitaux internes.

• Coordonner la production de contenus pour la plateforme d'emplyee advocacy (newsletters internes, actus Intranet...)

Description du profil :

Vous recherchez une alternance pour votre Master 1 ou Master 2 en Communication digitale, Social MediaManagement.

Une première expérience en Social Média serait un plus.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de rigueur.

Nous rejoindre, c’est :

intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie

relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride

construire sa carrière et développer ses compétences

se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de ladiversité, l’équité et l’inclusion

avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir lespersonnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Lescandidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudieavec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuelsbesoins spécifiques.