Vous accompagnez l'équipe flux financiers gestion déléguée dans la mise en place de l'excellence opérationnelle à travers les différentes missions ci-dessous.

Les missions pourront être adaptées en fonction des compétences et appétences de la recrue.

• Efficacité opérationnelle : en relation avec les experts, les coordinatrices et le manager, la recrue formalise les guides manquants, challenge les process métiers et propose des améliorations, formalise les process métiers manquants
• Administration SharePoint : la recrue administre le SharePoint, donne les droits d'accès et gère la migration des documents vers le SharePoint
• Parcours nouvelles recrues : en relation avec les coordinatrices et le manager, la  recrue formalise un parcours d'intégration des nouvelles recrues avec une montée en compétente progressive, un support de formation adapté et les informations ad hoc
• Assistant Product Owner : en relation avec l'IT, les coordinatrices, les experts métiers et le manager, la recrue participe à la rédaction des uses cases, participe à la recette et au suivi de sprints
• Pilotage : la recrue met à jour des tableaux de bord, effectue des requêtes, créé de nouveaux tableaux de bord en fonction des besoins sur Excel ou Power BI

Description du profil :

• Vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre de votre Master 1 ou 2 (école de commerce ou assurance ou université)
• Vous maitrisez PowerPoint et vous avez des notions sur Excel
• Vous êtes autonome
• Vous savez faire preuve de curiosité et savez prendre des initiatives

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site

Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.