Générateurs d'Envies

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IT / Digital, Logiciels, Restauration

Limonest, Aix-En-Provence

Organisation et méthodologies

Nous travaillons avec une méthode agile adaptée à nos besoins et notre taille d'équipe. Le product owner et le scrum master définissent ensemble les grandes priorités de la roadmap selon les besoins métiers.

Chaque user story priorisée est ensuite rédigée par l’équipe fonctionnel composée de business analysts.

L'équipe Tech analyse les US, évalue la complexité de celles-ci et participe ensuite à la construction des sprints dans Jira. Des "daily" meetings ont lieu 2 à 3 fois par semaine pour que tout le monde puisse suivre l'avancement de la réalisation.

Les développements passent par un process de code review avant d'être intégrés et sont ensuite testés par l’équipe fonctionnel. Une version du produit est construite dès qu’il y a suffisamment d’US réalisés ou qu’une échéance importante approche.

Processus de recrutement

Pour rejoindre notre équipe de passionnés, nous favorisons des échanges concrets :

  • Un échange de 30 à 45 minutes avec l’équipe technique pour parler de vos compétences, appétences et votre expérience. Au programme : questions ouvertes et digressions.

  • Un atelier de 30 à 45 minutes sur une problématique technique complexe où vous nous expliquez comment vous aborderiez le sujet. Pas de code, juste des schémas.

  • Un échange avec votre futur manager pour parler perspectives d’évolution et accompagnement au sein du groupe.

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