Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet communication 360 en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre mission de chef de projet communication d'une durée de 2 mois, vous interviendrez chez un client du secteur bancaire, pour piloter la production des campagnes de communication online et offline, sur des sujets BtoB.

Au sein d'une équipe composée de 3 personnes et sous la responsabilité de la Head of International Advertising, vous serez amené(e) à : 

• Piloter l'ensemble des campagnes de communication online et offline (digital, social media, programmatique, affichage, TV, presse, radio)
• Suivre la production des déclinaisons de campagnes à l'international : adaptation formats / langues / intégration des spécificités pays / mentions légales...
• Coordonner et gérer les agences créatives et média
• Suivre l'implémentation des campagnes digitales : tracking et reporting
• Piloter les plannings, assurer la livraison des campagnes dans les délais impartis

Les bureaux du client se situent à Aubervilliers. Vous bénéficierez de 2,5 jours de télétravail par semaine.

La mission est à pourvoir dès que possible.

Votre profil 

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de communication, avec une expertise créative et média. 

Une expérience en agence média serait un plus.

Vous avez déjà mené des campagnes à l'international et les specs digitaux n'ont pas de secret pour vous.

Vous êtes un très bon communicant(e), organisé(e) et proactif. Vous appréciez de collaborer avec des interlocuteurs très variés. 

Vous avez également un bon jugement créatif.

Vous êtes capable de piloter plusieurs projets à la fois et surtout vous aimez cela.

Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.

Vous avez des notions sur Adcentric et Site centric.

Enfin, vous avez un niveau d'anglais courant (écrit et oral) et êtes à l'aise pour travailler quotidiennement en anglais. 

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

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