Psychologue du travail - Conseiller RH F/H

Résumé du poste
CDI
Saint-Avertin
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Gestion des ressources humaines
Adaptabilité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de conseiller les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des sujets RH, management et organisation ? Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à l'accompagnement de nos adhérents (juridique, RH, gestion, commerce, technique…).

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Apporter des conseils en organisation et éclairer certaines problématiques managériales et psychosociales
  • Concevoir et animer des formations sur diverses thématiques : managériales, RH, de bien-être au travail…auprès de dirigeants et collaborateurs
  • Analyser les profils et réaliser des passations de tests de personnalité
  • Réaliser des audits de climat social et des audits d’organisation
  • Mettre en œuvre l’offre de services (conseil, enquêtes, boite à outils, programmes de formation, animation de communauté) en relation avec des sujets RH
  • Diffuser les apports et les bonnes pratiques auprès des adhérents via les supports de communication existants : magazine, extranet, newsletter, etc.
  • Assurer la veille sur les sujets relatifs aux ressources humaines et à la psychologie du travail
  • Participer à des projets transverses internes ou externes notamment dans leur dimension RH
  • Accompagner l’équipe de Direction dans le recrutement de nouveaux collaborateurs

Profil recherché

Pour réussir à ce poste :

Diplômé(e) d’un bac+5 en tant que Psychologue du travail, vous disposez idéalement de 5 ans d’expérience, de préférence en relation de conseil. Une connaissance des entreprises TPE/PME est appréciée.

  • Disposer d’un bon esprit d’équipe
  • Avoir le sens de l’écoute et de l’analyse
  • Être adaptable, réactif(ve) et pédagogue
  • Faire preuve de diplomatie et disposer d’une bonne aisance relationnelle pour s’adapter à des interlocuteurs variés (adhérents, interlocuteurs externes, collaborateurs internes)
  •  Avoir un bon sens de l’organisation
  • Être curieux(se) et prêt(e) à développer ses compétences

 

 Quelques informations complémentaires…

  • Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein avec des horaires flexibles
  • Télétravail possible (2 jours/semaine), déplacements réguliers (en moyenne 2 fois/mois)
  • Rémunération à partir de 33k€ qui sera définitivement fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e)
  • Avantages : CE, mutuelle, intéressement, retraite supplémentaire. 

 

Prêt(e) à nous rejoindre ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV !

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