Responsable des admissions f/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 11 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Office 365
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un futur Responsable des admissions H/F pour rejoindre un

de nos écoles, située à Paris dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement.

Comme Responsable des admissions F/H, vous serez en charge de superviser le développement qualitatif et quantitatif de l'établissement via l'apport de nouveaux clients/étudiants, tout en manageant le suivi de leur bonne inscription ainsi que la représentation de l'école à l'extérieur.

Vos missions sont :

1/ Pilotage du service admission

2/ Développement et Animation d'un réseau de prescripteurs

3/ Fidélisation des étudiants en vue de la réinscription

5/ Traitement d'un portefeuille Admission

6/Accompagnement de l'employabilité des étudiants à travers l'alternance en relation avec la chargée des admissions

7/ Développement des relations avec les entreprises


Profil recherché

Profil recherché :

Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise.

Titulaire d'un Bac + 5, vous avez une première expérience sur un poste de consultants en recrutement, ou commerciaux dans le secteur des services.

Compétences :
- Maitrise du process des entretiens de recrutements candidats
- Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC
- Organisation et gestion d'évènements
- Maitrise des outils Office 365, réseaux sociaux…
- Expérience en management

Qualités :
- Excellente élocution et présentation
- Capacité à argumenter
- Savoir s'organiser et prioriser ses actions
- Dynamisme, ouverture d'esprit, goût du challenge
- Capacité d'écoute et relations humaines

Salaire : entre 38 et 42k annuel brut fixe + prime variable, en fonction du profil et de l'expérience

Avantages : mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur), tickets restaurants (prise en charge à 50% par l'employeur) ; transport.

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