Nous recherchons un responsable des admissions en charge de superviser le développement qualitatif et quantitatif de l'établissement via l'apport de nouveaux clients/étudiants, tout en manageant le suivi de leur bonne inscription ainsi que la représentation de l'école à l'extérieur.

Vos missions sont :

1. Pilotage des activités du service admission, en lien avec le service commercial du siège

• Participation à la création du planning annuel des évènements
• Diffusion du calendrier annuel aux services supports du groupe
• Participation aux réunions mensuelles avec le call center (à distance) et réajustement des évènements planifiés le cas échéant

2. Management et animation de l'équipe admission

• Animation de l'équipe admission : mise en place de réunions de travail, réalisation des points individuels hebdomadaires, faire respecter les process, collecter et transmettre les informations
• Organisation et planification des missions du service
• Répartition et réajustement de l'activité selon les objectifs versus résultats
• Recrutement et suivi des collaborateurs (recrutement, entretien annuel, entretien de motivation)
• Organisation et supervision des salons, JPO, SPO, forums lycées, events BtoC, sessions d'admission et concours, Ateliers Découvertes …
• Être garant de la démarche Qualité, en lien avec le périmètre d'activité des admissions

3. Développement du projet Ambassadeur

4. Développement et Animation d'un réseau de prescripteurs (Lycées, cabinets d'orientation, ...)

5. Fidélisation des étudiants en vue de la réinscription

6. Traitement d'un portefeuille Admission

Profil recherché :

Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise.

Titulaire d'un Bac +5, vous avez une première expérience sur un poste de consultant en recrutement ou commercial dans le secteur des services.

Compétences :

• Maîtrise du process des entretiens de recrutements candidats
• Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC
• Organisation et gestion d'évènements
• Maîtrise des outils Office 365, réseaux sociaux…
• Expérience en management

Qualités :

• Excellente élocution et présentation
• Capacité à argumenter
• Empathie
• Inspirer confiance
• Savoir s'organiser et prioriser ses actions
• Dynamisme, ouverture d'esprit, goût du challenge
• Être force de proposition
• Capacité d'écoute et relations humaines
• Leadership naturel

Salaire : fixe + primes sur objectifs, en fonction du profil et de l'expérience.

Statut : Cadre

Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, 50% Transport/Prime mobilité douce…

Process de recrutement : vous serez amené. e à réaliser un jeu cognitif, et ce afin de nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies !

Vous passerez dans un premier temps un entretien « RH », suivi, si votre candidature est validée, d'un entretien en présentiel avec le ou les managers décisionnaires.