Nous recherchons actuellement un(e) Responsable construction Région Sud, rattachés au Responsable construction national, vous coordonnez la réalisation de chantiers de construction de centrales solaires sur le quart sud de la France.

Vous aurez la responsabilité d’une équipe composée de 4 chargés d’affaires et d’une assistante,

Missions :

- Accompagner régulièrement les CA(s) sur le terrain

- Coordonner et planifier l’activité régionale

- Suivre et garantir la performance sur son périmètre

- Être en appui technique, organisationnel des CAs

- Suivre et entretenir les relations + rencontres des partenaires locaux et régionaux et contribuer à la relation avec nos partenaires nationaux

- Suivre et garantir le respect des exigences SEQCD et AQPV

- Reporting au responsable construction

- Anticiper et mettre en place les plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs

- Avoir et savoir présenter une vision claire, synthétique et précise de son activité régionale (KPIs   et plans d’action)

- Suivre et garantir le budget travaux de son périmètre

- Contribuer à la définition du plan de formation des collaborateurs

- Suivre et appliquer nos exigences contractuelles

- Contribuer au recrutement et au suivi RH de collaborateurs

De formation bac+2/3 en électricité, génie civile, BTP ou Ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans la conduite de chantiers de construction, installation et maintenance électrique idéalement dans le domaine du photovoltaïque,
La connaissance des métiers du second œuvre (menuiserie, isolation, CVC…) est un plus.

Vous êtes rigoureux et respectueux des consignes de sécurité, vous avez le sens des responsabilités et des appétences managériales.

·       De nature dynamique, réactif, autonome et ponctuel, vous aimez le travail en équipe et avez un goût prononcé pour le contact.

·       Permis B obligatoire, déplacements à prévoir

“En tant qu’employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.

Notre certification ISO 14001 témoigne de notre engagement à améliorer continuellement notre performance environnementale. Nous souhaitons recruter des personnes partageant notre vision d’un avenir durable. »

Préqualification téléphonique

Entretien visio

Entretien Manager

Références

Proposition-formalisée par une promesse d’embauche écrite.